Nowy CEO Twittera Parag Agrawal. Z Twitterem związany od ponad 10 lat. Od 2017 roku pełni funkcję CTO.

4 grudnia 2021 roku CEO Twittera Parag Agrawal ogłosił istotne zmiany personalne w zarządzie firmy. Zwolnił głównego inżyniera Michaela Montano i projektanta firmy Dantleya Davisa. Opuszczą Twittera przed końcem roku. Powodem zmian, zdaniem nowego prezesa, jest potrzeba dokonania zmian w celu optymalizacji działań firmy, efektywności operacyjnej i przyspieszenia jej rozwoju.

Agrawal wprowadził nowe stanowiska dyrektorów generalnych zamiast głównych inżynierów. Będą teraz kierować głównymi zespołami Twittera - programistami, zarządzaniem produktami i usługami, projektowaniem i badaniami.

Przetasowania dotkną również wszystkie zespoły - zostaną one zreorganizowane w trzy nowe dywizje: konsumencki, handlowy i główny techniczny. Te dywizje będą kierowane przez menedżerów i inżynierów z Twittera, odpowiednio Kaiwona Baikpura (założyciela Periscope), Bruce'a Falka i Nicka Caldwella, którzy zostaną dyrektorami generalnymi.

Twitter przesłał już dane do US Federal Securities i Exchange Commission o nowej strukturze firmy.

W ogólnokorporacyjnym e-mailu Agrawal powiedział pracownikom, że skupi się na „jasnym podejmowaniu decyzji, wzmacnianiu odpowiedzialności i szybszym wykonywaniu”. Wyjaśnił, że „dokonuje szeregu zmian organizacyjnych i zarządczych, aby jak najlepiej pomóc firmie osiągnąć sukces”. Jego zdaniem firma ma pilną potrzebę poprawy efektywności, a można tego dokonać jedynie poprzez zmianę części zarządzania technicznego.

Eksperci branżowi uważają, że ta reorganizacja Twittera pomoże firmie zrewolucjonizować jej kulturę. Od kilku lat eksperci rynkowi zauważają, że Twitter powoli wprowadza innowacje, a sama firma cierpi z powodu wewnętrznych konfliktów między zarządem a inwestorami, a także krytyki innych sieci społecznościowych za brak możliwości kontrolowania rozprzestrzeniania się dezinformacji i innych szkodliwych treść.

Według Washington Post, Dantley Davis, były dyrektor ds. projektowania produktów na Facebooku, dołączył do Twittera w 2019 r., aby kierować zespołem projektowym. Publikacja wyjaśniła, że ​​jest czarnoskórym i Azjatką, a także był pierwszym czarnym dyrektorem Twittera, który podlegał bezpośrednio prezesowi firmy. Twitter reklamował go jako energicznego lidera, który usunie toksyczne treści z platformy. Według wewnętrznych źródeł, niektórzy pracownicy firmy często krytykowali go za jego niegrzeczny i agresywny styl zarządzania.

W publikacji przypomniano, że szef inżynierii w Twitterze Michael Montano jest weteranem w firmie. Zawsze starał się chronić swoich pracowników i był gorącym aktywistą możliwości pracy zdalnej. Na Twitterze ten tryb działania został na stałe przyjęty w 2020 roku.

Oprócz Michaela Montano i Dantleya Davisa odejdzie szefowa działu kadr na Twitterze Jennifer Christie. Jej odejście nie jest związane z reorganizacją i było zaplanowane jeszcze wcześniej. Christie zostanie zastąpiona przez Wiceprezesa ds. Zasobów Ludzkich i Dyrektora ds. Integracji i Różnorodności w Dalan Brand.

Warto zauważyć, że w tym samym czasie starsza dyrektor ds. zarządzania produktami w Twitterze Sarah Beikpur ogłosiła, że ​​również odejdzie z firmy. Beikpur, która jest żoną prezesa Twittera Kaiwona Beikpur (który zostanie teraz dyrektorem generalnym), powiedziała, że ​​jej odejście właśnie zbiegło się z reorganizacją, a ona zaplanowała to wcześniej.

Twórca Twittera, Jack Dorsey, ogłosił pod koniec listopada, że odchodzi ze stanowiska prezesa firmy, a jego miejsce zajmie Parag Agrawal. 37-letni Agrawal został jednogłośnie wybrany na miejsce Dorseya przez zarząd Twittera. Na walnym zgromadzeniu firmy z tej okazji Dorsey podkreślił inżynierskie doświadczenie Agrawal oraz fakt, że wspiął się po drabinie Twittera w ciągu dziesięciu lat, co czyni go idealnym kandydatem do prowadzenia wpływowej firmy w mediach społecznościowych. Dorsey wyjaśnił, że Agraval ma za zadanie sprawić, by Twitter stał się szybko rozwijającą się firmą, ale będzie też musiał stawić czoła kontroli ze strony prawodawców dążących do uregulowania mediów społecznościowych.

bbabo.Net