Według Kommiersanta liczba wakatów IT w sektorze publicznym podwoiła się od początku marca w Rosji. Agencje rządowe poszukują administratorów systemów, specjalistów wsparcia technicznego, twórców stron internetowych, ekspertów ds. bezpieczeństwa informacji, specjalistów od usług w chmurze, programistów i programistów, szefów działów IT.

Analizy wakatów zostały przeniesione do publikacji przez serwis Headhunter. Według niego, na rynku na początku marca opublikowano 2700 wakatów w specjalnościach IT w sektorze publicznym, czyli dwa razy więcej niż w tym okresie ubiegłego roku.

Z drugiej strony oferowane wynagrodzenia w wakatach są poniżej rynku. Tak więc Ministerstwo Transformacji Cyfrowej poszukuje specjalisty w zakresie usług w chmurze i zarządzania danymi z pensją 50 tysięcy rubli, a w GRCHTS szefowi działu IT oferuje wynagrodzenie w wysokości 98,5 tysiąca rubli.

Ministerstwo Cyfryzacji potwierdziło w publikacji, że zamierza wzmocnić kadrę informatykami w związku z potrzebą poszerzenia możliwości służb państwowych i ochrony bieżących zasobów informacyjnych oraz podjęcia substytucji importu. Te projekty wymagają dodatkowej pracy.

Eksperci rynkowi wyjaśnili w publikacji, że z powodu sankcji wielu informatyków i programistów, którzy wcześniej byli w kadrach zagranicznych firm, które opuściły rynek, opuściło lub zamierza to zrobić. Zajmowali się wsparciem technicznym, świadczyli usługi serwisowe, współpracowali z integratorami i klientami.

Operatorzy i dostawcy telekomunikacyjni również borykali się z niedoborem personelu IT. Według RBC wiele komercyjnych centrów danych stoi obecnie w obliczu dziesięciokrotnego napływu klientów, którzy migrują z zagranicznych usług w chmurze. Nakłada to również ograniczenia i opóźnienia na ich pracę: brakuje specjalistów, a zakupiony wcześniej sprzęt w magazynach prawie się wyczerpał, aby skalować bieżące usługi, a dostawa nowych zestawów jest albo opóźniona, albo niemożliwa w ramach obecnych kontraktów z powodu sankcji.

Krajowi twórcy oprogramowania planują również powiększenie swojego personelu w Federacji Rosyjskiej. Na przykład firma MyOffice zamierza rozwijać się o 15%, poszukując programistów ze znajomością C++ i Golang, a także specjalistów DevOps i inżynierów systemowych.

Na początku marca media podały, że w Rosji gwałtownie wzrosło zapotrzebowanie na specjalistów w zakresie naprawy zagranicznego sprzętu przemysłowego po zaprzestaniu pracy lub wyjściu z rynku w związku z sankcjami wielu zagranicznych producentów sprzętu, m.in. General Electric, Hitachi , Caterpillar, MAN i inne.

bbabo.Net