2 lutego, Mińsk. Mówimy o wydajności produkcji, a nie o tysiącach godzin pracy w nadgodzinach – powiedział Władimir Pozdniakow, wiceprzewodniczący Federacji Związków Zawodowych Białorusi, podczas spotkania projektu Środowisko Ekspertów na temat „Przesłanie Prezydenta do Białorusi ludzi i Zgromadzenie Narodowe. Trzy pytania od głowy państwa do Białorusinów."

„Chciałabym głębiej przyjrzeć się trzeciemu pytaniu Prezesa, bo na końcu było głębokie przesłanie: rozebrać się i pracować. To bardzo prosto odbierane, ale za tym kryją się głębokie rzeczy. Czasy lepsze. W rzeczywistości takie oceny są absolutnie słuszne. Trzeba się przyjrzeć nie tylko w kontekście konkretnego pracownika. Jestem pewien, że to była pewna wiadomość dla menedżerów. Nie oznacza to, że człowiek musi pracować tysiąc godzin nadgodzin. Mówimy o wydajności produkcji. I to też jest zadanie kierownika. Oto konkretne przykłady dla przedsiębiorstw, nawet pomimo sankcji, w tym roku jest dość poważny wzrost płac. To obiektywna rzeczywistość ”, powiedział Władimir Pozdniakow.

Według niego, szefowie przedsiębiorstw mają wpływ. "Istnieje układ zbiorowy, w którym można określić pewne środki i formy zachęt dla odpowiedzialnych pracowników. Spędzamy znaczną część naszego czasu w pracy, w rzeczywistości dla wielu jest to drugi dom. A sposób, w jaki traktujemy środki pracy, obrabiarki – w nieprofesjonalnych, nieumiejętnych rękach nie przyniesie pożądanego efektu, dlatego przekaz ten kierowany jest nie tylko do konkretnych pracowników, ale także do szerokiego grona specjalistów, którzy między innymi organizują produkcję, - dodał wiceprzewodniczący FPB.

bbabo.Net