Sber został najlepszym pracodawcą w Rosji według wyników rankingu HeadHunter: zajął pierwsze miejsce wśród największych firm i uzyskał maksymalny łączny wynik 126,4.
W rankingu 2021 Sber wykazał się wzrostem i najwyższą wydajnością we wszystkich trzech parametrach oceny: rozwoju procesów HR, badaniu kandydatów oraz poziomie eNPS. Większość pracowników jest gotowa polecić Sber swoim znajomym jako atrakcyjne miejsce pracy.
Najwyższe wyniki w rankingu uzyskały również firmy z ekosystemu Sber: 2GIS i Okko zajęły pierwsze miejsca w kategorii dużych i średnich firm, do pierwszej dziesiątki weszły Rambler i SberMarketing.
Pod koniec 2021 r. Sber stał się jedną z najbardziej utytułowanych rosyjskich firm: roczny zysk wyniósł ponad 1,2 biliona rubli, z usług Sbera korzysta dziś ponad 100 milionów klientów detalicznych i 3 miliony klientów korporacyjnych. Przychody przedsiębiorstw niefinansowych ekosystemu Sber potroiły się w ubiegłym roku, a liczba wdrożeń i zmian technologicznych stała się rekordowa na rynku firm IT i przekroczyła 1 mln rubli.
W 2021 r. Sber dokonał szeregu ważnych zmian, aby zachować i wzmocnić zespół, który zatrudnia prawie 300 000 osób: uruchomił program wynagradzania akcji dla kluczowych menedżerów, zaoferował pracownikom bezprecedensowe 4 p.p. oprocentowanie kredytów hipotecznych, umożliwiło pracę w innym regionie i wprowadziło urlop na realizację planów osobistych i reset psychologiczny. Każdy pracownik otrzymał dostęp do bezpłatnej subskrypcji SberPrime+.
Sberbank ma wyjątkową kulturę ciągłego uczenia się, z naciskiem na poszerzanie możliwości budowania kariery i samorealizacji: popularne są programy rodzic-dziecko, rodzinne weekendy, Zielony Maraton, inicjatywa Save the Planet, w której uczestniczy ponad 15 000 osób w ruchu wolontariuszy.
W 2021 roku 23 000 pracowników przeszło przekwalifikowanie, nabyło nowe umiejętności, zwiększyło swoją wartość i rozpoczęło pracę w innej, bardziej poszukiwanej specjalizacji. We wspólnych programach z uczelniami w 2021 r. 60 tys. studentów otrzymało odpowiednie zawody.
Natalya Dudina, Senior Vice President, Head of HR w Sberbank:
„Sbierbank to miejsce, w którym liczą się ludzie. Staramy się robić wszystko, aby nasi pracownicy dobrze prosperowali i mieli wszelkie możliwości samorealizacji.
Rok 2021 pokazał, że zmierzamy we właściwym kierunku. Potwierdziły to wyniki finansowe pracy oraz badanie zaangażowania naszych pracowników. Cieszymy się, że zostaliśmy najlepsi w największym rankingu pracodawców. Dla nas bardzo cenna jest opinia pracowników i tych, którzy chcą dołączyć do naszego zespołu.”
„Najlepszy pracodawca” według HeadHunter to największa ocena w Rosji pod względem liczby uczestniczących firm i ilości badań. W 2021 r. weszło do niego 1,9 tys. firm, z czego 783 zostało finalistami. 70 000 kandydatów głosowało na najlepszych pracodawców, a 249 000 pracowników wypełniło ankietę eNPS na platformie HeadHunter.
bbabo.Net