Były trener Delfinów, Brian Flores, ponownie zwrócił uwagę na brak różnorodności trenerów w lidze przed ważnym meczem.

Cincinnati Bengals i Los Angeles Rams zmierzą się w niedzielę w najczęściej oglądanym corocznym wydarzeniu telewizyjnym w Stanach Zjednoczonych – 56. Super Bowl w National Football League (NFL).

Jednak ciągła saga o praktykach rekrutacyjnych w lidze – i ponure zróżnicowanie wśród najwyższych rangą trenerów i menedżerów – zmusiła działaczy i zespoły NFL do stawienia czoła niewygodnemu rozliczeniu pośród medialnego blasku najbardziej znanego – i dochodowego – widowiska sezonu, które jest ma przyciągnąć 117 milionów widzów.

Wielu pyta, czy pozew zbiorowy Briana Floresa, czarnego byłego trenera Miami Dolphin, którego kontrakt został rozwiązany w styczniu pomimo dwóch zwycięskich sezonów, będzie stanowić punkt zwrotny.

Obserwatorzy kwestionują również, czy pozew Floresa, który zarzucał „systemowy rasizm” w NFL i porównywał ligę do „plantacji”, na której „właściciele oglądają mecze ze szczytów stadionów NFL w swoich luksusowych boksach, podczas gdy ich większość – czarna siła robocza ciała na linii w każdą niedzielę” uczyni go najnowszą postacią, która poświęci karierę w sporcie zawodowym w zamian za zmiany organizacyjne.

„Pozew Briana Floresa jest czymś, co nazywam dymiącą bronią”, powiedział Richard Lapchick, dyrektor Instytutu Różnorodności i Etyki w Sporcie na Uniwersytecie Centralnej Florydy, zauważając, że pomimo początkowo lakonicznej odpowiedzi urzędników NFL, komisarz ligi Roger Goodell od tego czasu wystosował „autentyczny” apel do 32 zespołów ligi o zmianę praktyk rekrutacyjnych.

„Myślę, że Flores to odważny człowiek” – dodał Lapchick. „Ale myślę, że to znacznie zagraża jego przyszłej karierze w National Football League… Byłbym zaskoczony, że został ponownie zatrudniony jako główny trener”.

Ze swojej strony Flores powiedział, że „potrzeba zmian jest większa niż moje osobiste cele” i że „ma nadzieję, że inni dołączą do mnie, aby zapewnić pozytywne zmiany dla przyszłych pokoleń”.

„Nadreprezentacja białych trenerów”

Pozew Floresa stanowi szczyt dziesięcioleci krytyki na temat praktyk zatrudniania w lidze i niedostatecznej reprezentacji trenerów z mniejszości.

Według danych Instytutu ds. Różnorodności i Etyki w Sporcie na Uniwersytecie Centralnej Florydy w 2021 r. około 71 procent graczy NFL było rasy innej niż biała. Tymczasem tylko pięciu z 32 trenerów w sezonie 2021 było mniejszościami rasowymi.

Własny raport NFL dotyczący różnorodności i włączenia opublikowany w lutym 2021 r. wykazał, że 82 procent głównych trenerów zatrudnionych w lidze w latach 2012-2021 trafiło do białych mężczyzn.

Odsetek był prawie taki sam dla dyrektorów generalnych.

„W każdym razie jest nadreprezentacja białych trenerów – i wiele uwagi poświęca się czarnym trenerom, ponieważ większość graczy w NFL to czarni” – powiedział George Cunningham, profesor zdrowia i kinezjologii w Texas A&M University, którego badania koncentrują się na różnorodności w sporcie.

„Istnieje wiele dowodów na to, że trenerzy – asystenci trenerów i główni trenerzy – grali w piłkę nożną lub na wysokim poziomie w futbolu uniwersyteckim” – powiedział.

„A więc, jeśli jest to rodzaj treningu lub warunek wstępny do zostania trenerem, spodziewalibyśmy się, że reprezentacja graczy w głównych futbolach uniwersyteckich lub w NFL będzie w zasadzie odzwierciedlać reprezentację asystentów trenerów, a następnie asystentów trenerów. do głównych trenerów, ale najwyraźniej tak nie jest”.

W 58-stronicowym pozwie złożonym w sądzie federalnym na Manhattanie 1 lutego Flores wyszczególnił litanię zarzutów, które podważyły ​​uczciwość podejścia do gry kilku drużyn z NFL.

Najbardziej uderzające były twierdzenia o tym, jak zespoły podchodziły do ​​tak zwanej „zasady Rooneya” – polityki wdrożonej w 2003 r., która wymagała od zespołów przeprowadzania rozmów z kandydatami z mniejszości na stanowiska trenerskie.

Polityka, która nie doprowadziła do znaczącej zmiany demograficznej wśród głównych trenerów, została zaktualizowana w 2020 r., aby wymagać od zespołów przeprowadzenia przynajmniej jednej rozmowy osobistej z kandydatem z mniejszości na otwartego dyrektora generalnego i stanowisko głównego trenera.

W pozwie Flores stwierdzono, że zasada „nie działa, ponieważ kierownictwo nie prowadzi rozmów kwalifikacyjnych w dobrej wierze, a zatem piętnuje się to, że rozmowy kwalifikacyjne z czarnymi kandydatami są przeprowadzane tylko w celu przestrzegania zasady Rooneya, a nie w uznaniu talentów, które czarni kandydaci posiadają”.

Flores opisał dwa „pozorne” wywiady, których doświadczył, a które, jak twierdził, istniały tylko po to, by sprawdzić pole Zasady Rooneya.

W ostatnim przypadku pozew cytuje jako dowód wiadomości tekstowe wysłane do Flores przez pomyłkę, które wskazywały, że New York Giants wybrali już innego kandydata na kilka dni przed tym, jak miał udać się na rozmowę kwalifikacyjną 27 stycznia. zarzuty „haniebne i fałszywe”.Pozew dotyczył również wywiadu z 2019 r., W którym zarząd Denver Broncos pojawił się rozczochrany i najwyraźniej miał kaca, mówiąc, że z „treści wywiadu” jasno wynikało, że zespół nie rozważał poważnie Floresa. Broncos nazwali ten zarzut „rażąco fałszywym”.

Flores wymienił również szereg czarnych kandydatów, o których, jak twierdził, pominięto w ostatnich latach, pomimo ich kwalifikacji. Podczas gdy kilku byłych czarnych trenerów ma szczegółowo podobne doświadczenia od czasu, gdy pozew został upubliczniony, Flores pozostaje jedynym powodem w pozwie do tej pory.

„Fell short”

Publiczne starcie Floresa z NFL zostało porównane do decyzji byłego rozgrywającego z San Francisco 49ers Colina Kaepernicka, by uklęknąć podczas hymnu narodowego na początku meczów rozpoczynających się w 2016 roku w proteście przeciwko niesprawiedliwości rasowej.

Akt wywołał burzę krytyki, w której komisarz NFL Goodell w tamtym czasie sugerował, że działania Kaepernick wykazały brak patriotyzmu. Kaepernick został później wyrzucony z ligi.

Jednak w 2020 r., pośród rasowych protestów, które ogarnęły Stany Zjednoczone przeciwko kilku głośnym zabójstwom Czarnych, NFL przyjęło zupełnie inny ton, a Goodell powiedział, że „mylili się, nie słuchając wcześniej graczy NFL i zachęcając wszystkich do zabrania głosu i pokojowo protestować”.

Tym razem zwrot w lidze przebiegł szybciej.

NFL początkowo stwierdziło, że twierdzenia Floresa były „bezzasadne”. Jednak kilka dni później Goodell wysłał notatkę do zespołów, że wysiłki ligi na rzecz zwiększenia różnorodności są „nie do zaakceptowania” i że jest „dużo pracy do wykonania”.

Na kolejnej konferencji prasowej wskazał na możliwość wprowadzenia większej liczby zmian w polityce w całej lidze, jednocześnie przyznając, że NFL „popadło… w znacznej mierze”.

„Nie sądzę, żebyś cokolwiek zdejmował ze stołu, dopóki ludzie na to nie spojrzą, pomóż nam niezależnie powiedzieć:„ Czy jest coś wadliwego w naszym procesie? ”- powiedział o procesie wywiadu w lidze, według Sports Illustrated. „A jeśli tak, co możemy zrobić, aby to rozwiązać i naprawić?”

Eksperci stwierdzili jednak, że możliwości ligi są ograniczone, a zmiana wymagałaby większej zmiany kulturowej w odosobnionych wyższych szczeblach zarządzania zespołem.

„Zasada Rooneya nie była tak skuteczna, jak oczekiwano, a problem polega na tym, że suma składa się z indywidualnych decyzji, wyborów dokonywanych przez każdy z 32 klubów” – powiedziała Nellie Drew, dyrektorka Centrum Rozwoju Sportu Uniwersytetu w Buffalo.

Mimo to, powiedziała, pozew Floresa może być „punktem zwrotnym”, zwłaszcza jeśli prowadzi reklamodawców do wywierania presji na zespoły i ligę.

NFL jest najbardziej dochodową ligą sportową w USA, a łączne przychody wszystkich 32 drużyn sięgnęły około 15 miliardów dolarów przed pandemią 2019 roku.

W 2021 r. CBS wygenerowało rekordowe przychody z reklam podczas Super Bowl w wysokości 545 milionów dolarów, a 30-sekundowa reklama sprzedała się za szacunkowo 5,6 miliona dolarów, według firmy badawczej Kantar.

Do tej pory żaden reklamodawca nie ogłosił działań w wyniku roszczeń Flores.

„Złożenie pozwu było samo w sobie bombą, ponieważ [Flores] jest młodym mężczyzną, a on wciąż ubiegał się o kilka stanowisk głównego trenera” – powiedział Drew. „Wyraźnie widać, że dla niego jest to kwestia zasad. To wielka sprawa. I zobaczymy, co się wydarzy w przyszłości”.

bbabo.Net