Dżakarta, - Minister Koordynujący ds. Gospodarki Airlangga Hartarto stwierdził, że Program Kart Przed Zatrudnieniem to historia sukcesu Indonezji w zakresie innowacji i transformacji cyfrowej. Ponadto Program Kart Przed Zatrudnieniem okazał się być jednym z ekonomicznych wsparcia społeczności podczas pandemii.
„Program Kart Przed Zatrudnieniem jest formą innowacji w usługach publicznych, która ma na celu dystrybucję ogromnej pomocy programowej dla wszystkich Indonezyjczyków. Wszystko to można zrobić dzięki innowacjom rządu we wdrażaniu kompleksowego systemu cyfrowego i wykorzystaniu technologii opartej na chmurze” – powiedział Airlangga, jak donosi strona internetowa Sekretariatu Gabinetu, piątek (11/2/2022).
Powiedział, że odbiorcy Karty Przed Zatrudnieniem przeszli szkolenia i zachęty, które były częścią zabezpieczenia społecznego. Powiedział, że program kart przedzatrudnieniowych zachęca również do otwartego ekosystemu partnerstwa cyfrowego. Obecnie w ekosystemie Pre-Employment Card znajduje się 180 instytucji szkoleniowych, z których skorzystało 11,4 mln odbiorców, w tym byłych pracowników migrujących.
„Docenia to również indonezyjska Agencja Ochrony Pracowników Migrujących, ponieważ po raz pierwszy powracający pracownicy migrujący zostali dotknięci programami szkoleniowymi i pomocą częściowo socjalną (pomocą socjalną), aby mogli ponownie wejść na rynek pracy. To przełom” – powiedział.
Podkreślił również szereg lekcji, które można wyciągnąć z tego programu, aby Indonezja mogła dalej się rozwijać w przyszłości.
Po pierwsze, Program Kart Przed Zatrudnieniem to prawdziwy krok dla rządu w celu przekształcenia w służbę społeczeństwu za pomocą technologii cyfrowej.
bbabo.Net