Kanał telegramowy FSS_info odpowiadał na pytania ubezpieczycieli.

Jakie dokumenty są akceptowane w formie papierowej?

Przyjmowanie dokumentów w przypadku zwrotu ubezpieczającym wydatków na wypłatę ochrony ubezpieczeniowej odbywa się w formie papierowej dla następujących rodzajów płatności:

o wypłatę świadczeń socjalnych za pogrzeb

opłacić dodatkowe płatne dni jednemu z rodziców (opiekunowi, opiekunowi) na opiekę nad dziećmi niepełnosprawnymi

do zwrotu specjalistycznej usługi pogrzebowej kosztów wykonanych usług zgodnie z gwarantowaną listą usług pogrzebowych”

wypłacić świadczenia za pierwsze trzy dni tymczasowej niezdolności do pracy kosztem transferów międzybudżetowych z budżetu federalnego

do środków zapobiegawczych w celu ograniczenia wypadków przy pracy i chorób zawodowych pracowników.

Lista dokumentów wymaganych do zwrotu ubezpieczającemu wypłaty ubezpieczenia dostępna jest tutaj.

Oddział oddziału okręgowego, w terminie 10 dni roboczych od dnia otrzymania dokumentów, podejmuje decyzję o zwrocie kosztów ubezpieczonemu:

wypłacić dodatkowo płatne dni wolne jednemu z rodziców (opiekunowi, opiekunowi) na opiekę nad dziećmi niepełnosprawnymi;

dodatkowe wydatki na wypłatę świadczeń z tytułu tymczasowej niezdolności do pracy kosztem międzyrządowych transferów z budżetu federalnego;

o wypłatę świadczeń socjalnych za pogrzeb.

I nie później niż 2 dni robocze od daty jej przyjęcia przelewa środki na rachunek rozliczeniowy ubezpieczonego.

Jak zapłacić zwolnienie chorobowe, jeśli przyszła mama wykonuje dwie prace?

Świadczenia z tytułu czasowej niezdolności do pracy, ciąży i porodu są przydzielane i wypłacane na każde miejsce pracy (usługa, inna działalność).

WARUNEK: W momencie zajścia zdarzenia ubezpieczeniowego osoba ubezpieczona jest zatrudniona u kilku pracodawców, którzy byli zatrudnieni również w poprzednich dwóch latach kalendarzowych

Świadczenia z tytułu czasowej niezdolności do pracy, ciąży i porodu, opieki nad dzieckiem są przydzielane i wypłacane w jednym miejscu pracy (usługa, inna działalność)

WARUNEK: W momencie zdarzenia ubezpieczeniowego osoba ubezpieczona jest zatrudniona u kilku pracodawców, a w ostatnich dwóch latach kalendarzowych była zatrudniona u innych pracodawców (inny pracodawca)

Świadczenia z tytułu czasowej niezdolności do pracy, ciąży i porodu są przydzielane i wypłacane według wyboru ubezpieczonego: albo w trybie określonym w opcji nr 1, albo w opcji nr 2.

WARUNEK: W momencie zajścia zdarzenia ubezpieczeniowego osoba ubezpieczona jest zatrudniona u kilku pracodawców, a w dwóch poprzednich latach kalendarzowych była zatrudniona zarówno u tego samego, jak i u innych pracodawców (inny pracodawca)

Czy konieczne jest potwierdzanie corocznie głównej działalności gospodarczej, jeśli firma jej nie zmieniła?

Tak, pracodawca (ubezpieczony) jest zobowiązany corocznie, najpóźniej do 15 kwietnia, złożyć w oddziale wojewódzkim FSS w miejscu rejestracji komplet dokumentów potwierdzających główny rodzaj działalności gospodarczej (POVED). Najwygodniejszym sposobem, aby to zrobić, jest ujednolicony portal usług publicznych. W przypadku niezłożenia (spóźnionego złożenia) dokumentów do POVED, oddział wojewódzki Kasy kieruje ubezpieczonego do rodzaju działalności gospodarczej, który charakteryzuje się najwyższą klasą ryzyka zawodowego spośród rodzajów prowadzonej przez niego działalności gospodarczej.

bbabo.Net