As empresas turcas que operam em certos setores estão lutando para encontrar funcionários para contratar por vários motivos, enquanto as empresas estão cada vez mais recorrendo ao comércio eletrônico, de acordo com um estudo realizado pela agência de empregos İş-Kur.
Garçonetes, padeiros, tornos mecânicos, assistentes de vendas, operadores de máquinas de costura, engenheiros de software e funcionários de limpeza de hotéis lideram a lista de funcionários mais procurados, mas difíceis de encontrar, segundo o estudo, realizado entre quase 71.000 empresas.
De acordo com o estudo, os 10 funcionários mais procurados por graduados universitários incluem engenheiros de software, contadores, engenheiros civis, engenheiros mecânicos, desenvolvedores de software, especialistas em suporte de software, engenheiros agrônomos e engenheiros metalúrgicos.
Cerca de 5,1% das empresas que participaram da pesquisa disseram ter vagas para preencher com as taxas de vacância muito mais altas no setor de informação e comunicação - em uma em cada 12 empresas - e no setor manufatureiro - em 10%. das empresas.
Em resposta à pergunta sobre por que enfrentaram dificuldades em encontrar alguém para contratar, 86% das empresas citaram a falta de trabalhadores qualificados. Enquanto 84,2% dos entrevistados disseram que os candidatos não tinham experiência suficiente, outros 72% disseram que ninguém se candidatou às vagas.
Cerca de 39% das empresas disseram que não podiam contratar porque a expectativa salarial do candidato em potencial era muito maior do que eles podiam pagar, e 43% citaram a pandemia por não encontrar pessoal.
De acordo com 23% dos entrevistados, os candidatos não gostaram das condições de trabalho e do ambiente de trabalho e optaram por não aceitar o emprego.
A taxa de desemprego da Turquia foi de 11,2% em novembro de 2021, diminuindo de 11,8 um ano antes, mostraram os dados mais recentes do Instituto de Estatística da Turquia (TÜİK).
O número de desempregados aumentou 39 mil em relação ao mês anterior para 3,8 milhões de pessoas.
Empresas que apostam no e-commerce
O estudo também descobriu que as empresas estão cada vez mais recorrendo ao comércio eletrônico para fazer negócios.
Em 2019, apenas 13 das empresas, que empregam mais de 20 trabalhadores, estavam envolvidas no comércio eletrônico, enquanto esse número aumentou gradualmente para 15% em 2020 e até 16% em 2021, de acordo com o estudo.
Mais de 50% das empresas pesquisadas disseram não ter ideia de como os desenvolvimentos em tecnologia nos próximos 10 anos afetarão o emprego. Cerca de 16% dos participantes esperam que a tecnologia avançada impulsione o emprego, enquanto 12% acham que o oposto acontecerá.
Cerca de 14% das empresas com mais de 20 funcionários planejam novos investimentos em um ano, enquanto 13,5% com mais de 10 funcionários têm planos semelhantes. No entanto, apenas 2,5 por cento das empresas com mais de dois funcionários pretendem fazer investimentos no mesmo período.
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