Rússia (bbabo.net), - Cerca de metade dos russos (47%) expressou o desejo de ser pago em dólares ou euros, pouco mais de um terço (31%) não considera necessário. Este é o resultado de uma pesquisa realizada pelo serviço SuperJob.
Entre aqueles que querem receber dólares ou euros por seu trabalho, prevalecem os homens (54%), pessoas com menos de 34 anos (56%) e com renda superior a 80 mil rublos (51%). "Hoje, o número de pessoas que querem fixar seus salários em unidades monetárias americanas ou europeias é o maior desde 2015: há sete anos, 32% dos russos sonhavam com isso e em agosto de 2020 - 37%", observa o estudo. A pesquisa foi realizada de 1 a 11 de fevereiro de 2022 em 389 assentamentos de todos os distritos da Rússia entre a população economicamente ativa com mais de 18 anos, totalizando 1600 entrevistados.
De acordo com outra pesquisa (realizada pelo grupo internacional de recrutamento ANCOR), mais da metade dos russos estão insatisfeitos com o salário e estão prontos para mudar de emprego. A maioria (40%) gostaria de ganhar pelo menos o dobro do que agora, outro terço (32%) - uma vez e meia, 18% ficariam satisfeitos com um aumento de 20%. Cerca de um terço dos entrevistados mudará para outro emprego em 2022.
Especialistas observam que a escassez de pessoal, agravada pela pandemia, não obrigou os empregadores a pagar mais aos seus funcionários. O crescimento salarial ficou 4,1% abaixo da inflação em 2021, de acordo com a plataforma russa de recrutamento online hh.ru. No entanto, agora, prevêem analistas de pessoal, os salários vão crescer pelo menos um pouco. Porque as empresas competem entre si pelo melhor candidato para a vaga. Devido à pandemia, houve escassez de pessoal, e agora o empregado escolhe seu empregador, e não vice-versa. Além disso, aqueles que procuram trabalho tornaram-se mais exigentes em termos de salários e condições de trabalho. "O salário é um pouco, mas está crescendo", diz Anton Durnetsov, fundador da agência de recrutamento BGstaff. "Em algum lugar, é muito mais rápido, por exemplo, na área de TI. Mas, na verdade, até acho difícil nomear uma área onde os salários não aumentaram em 2021 Pelo menos não muito. Por um lado, não há pessoas, por outro lado, seus funcionários atuais estão começando a ser sorteados no mercado com salários muito superiores aos seus. Você tirar algum tipo de conclusão: ou fechar o negócio ou aumentar os salários."
A rede internacional de auditoria e consultoria FinExpertiza publicou dados sobre os salários mínimos e máximos nas regiões russas. Espera-se que a maior lacuna seja registrada em Moscou. O nível mínimo de salários em uma amostra de 10% após o imposto de renda foi de 20 mil rublos, o máximo - 357 mil. Em São Petersburgo, a diferença entre a parte mais baixa e a mais bem paga também é muito significativa - mais de 12 vezes. Em terceiro lugar está a região de Moscou: um mínimo de 14.500 rublos, um máximo de 173.100. Nas regiões, a desigualdade salarial não é tão perceptível. Por exemplo, em Tyumen, o mínimo é de 14 mil rublos, o máximo é de 146 mil. Em Sakhalin, um mínimo de 25 mil rublos, um máximo de 266 mil. E a menor desigualdade salarial é observada no Território de Kamchatka e Kalmykia - cerca de 7 vezes.
Rosstat afirma: A desigualdade salarial está diminuindo na Rússia
Ao mesmo tempo, Rosstat afirma que a desigualdade salarial está diminuindo na Rússia. A diferença entre o mais baixo e o mais alto diminuiu para 13 vezes. A diminuição da desigualdade na remuneração do trabalho é resultado do aumento do salário mínimo, dos salários dos funcionários do Estado e do desenvolvimento de uma série de indústrias. Especialistas preveem maior convergência nos salários. Agora, 10% dos trabalhadores menos pagos têm um salário de 12,1 mil rublos. por mês, 10 por cento dos mais bem pagos - 157,2 mil rublos. Segundo estatísticas oficiais, hoje a maior diferença salarial é na piscicultura (28,8 vezes), atividades científicas (19,3 vezes) e tecnologia da informação (17,6 vezes), a menor é na produção de veículos (7,1 vezes) e têxtil (7,2). Os pólos de salários para empresas estaduais e municipais somam 11,1 mil rublos. e 116,5 mil rublos, para particulares - 14,2 mil rublos. e 197,5 mil rublos.O declínio na desigualdade salarial, no entanto, é compensado um pouco pela desigualdade na propriedade de ativos financeiros. De acordo com uma análise realizada por especialistas da Escola Superior de Economia em conjunto com o Instituto de Pesquisa e Especialização do Vnesheconombank, os 3% mais ricos da população da Rússia detêm 89% de todos os ativos financeiros, 92% de todos os depósitos a prazo e 89% de todas as economias em dinheiro. Pesquisas mostram que apenas um terço das famílias russas têm poupança. A proporção de cidadãos que não têm poupança flutua ligeiramente nos últimos vinte anos, mas não muda significativamente. “A sensação de que a sociedade está fragmentada em uma classe de super-ricos e o resto do país está piorando a cada dia”, observa Grigory Yudin, professor da Escola Superior de Ciências Sociais e Econômicas de Moscou. pessoa e pensar: bem, tudo bem, eu admito que ele é mais esperto do que eu e até trabalha maior do que eu, mas não um milhão de vezes!"
Por causa da pandemia, faltou pessoal, e agora o empregado escolhe seu empregador, e não vice-versa
Os sociólogos afirmam que a hierarquia dos pedidos mudou. A demanda por justiça domina. Os cidadãos não exigem que tudo seja tirado dos ricos e dividido entre os pobres. Eles querem que ricos e pobres sejam iguais perante a lei. O pedido de respeito e o pedido de justiça tornaram-se os pedidos mais urgentes da sociedade russa. O déficit de ambos é percebido por ele de forma ainda mais aguda do que a desigualdade salarial.
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