Um aumento no número de casos de coronavírus, desencadeado pela variante Omicron do COVID-19, leva as empresas na Turquia a reconsiderar os planos sobre onde seus funcionários devem trabalhar.
Algumas empresas já pediram aos funcionários que trabalhassem em casa e os eventos voltaram a ficar online, enquanto outras adiaram indefinidamente seus planos de volta ao escritório.
“As empresas que planejavam embarcar em modelos híbridos ou trabalhar em modelos de escritório a partir de janeiro suspenderam esses planos”, disse Buket Çelebiöven, chefe da Associação de Gestão de Pessoas da Turquia (PERYÖN).
Ela também observou que mais e mais pessoas decidiram trabalhar em casa.
“Nossa pesquisa mensal, Radar, desta vez focou neste assunto. De acordo com os resultados do nosso último estudo, 43 das empresas alteraram seu regime de trabalho devido ao aumento dos casos de coronavírus, enquanto 57% das empresas que participaram da pesquisa disseram que não fizeram nenhuma alteração em seus planos. Este último grupo incluiu as empresas que já mudaram para o modelo híbrido”, disse Çelebiöven.
Cerca de 16% das empresas, que revisaram seus planos em meio aos riscos do aumento das infecções, mudaram para o esquema de trabalho apenas em casa, enquanto os funcionários aumentaram o tempo para trabalhar em casa em 66% das empresas que mudaram de planos. Além disso, 15% das empresas decidiram que todos os funcionários, exceto os que trabalham no campo, deveriam trabalhar em casa.
As empresas também estão cancelando cada vez mais eventos, como treinamentos, viagens e jantares.
“Cerca de 70% das empresas mudaram seus eventos para plataformas online. Não está claro por quanto tempo essas medidas permanecerão em vigor devido às incertezas”, disse Çelebiöven.
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