Proposta para conter o tráfico de vistos
CIDADE DO KUWAIT, 2 de fevereiro: Em um novo desenvolvimento que apóia os esforços do Kuwait para conter o fenômeno do comércio de residências e empregos falsos, os ministérios do trabalho árabes e estrangeiros estabeleceram um salário mínimo para seus trabalhadores no Kuwait, independentemente de serem graduados em universidades ou não, especialmente para trabalhadores domésticos de todos os tipos, informa a Al-Qabas diariamente citando fontes bem informadas.
Eles explicaram que as embaixadas desses países impedirão a homologação de novos contratos de recrutamento em caso de falta de compromisso com a exigência salarial. As mudanças nos ministérios do trabalho desses países e o estabelecimento de um salário mínimo apoiam a tendência do Kuwait de impedir o comércio de residências e preencher as lacunas relevantes em seus países. Os adidos trabalhistas do país tomaram novas providências para evitar que o contrato de contratação seja incompatível com o certificado de escolaridade do trabalhador, além de fixar um salário mínimo para aprovação, principalmente dos novos, antes de virem para o Kuwait.
As fontes revelaram que o adido trabalhista egípcio no país apoiou a direção do Kuwait, representada pela Autoridade Pública para a Mão de Obra (PAM), para fechar a porta à manipulação e comércio de autorizações de residência em mais de um passo. Ressaltaram que o primeiro passo é estabelecer um salário mínimo para seus trabalhadores não inferior a KD 200 para os detentores de diplomas de ensino médio ou menos, e KD 350 para graduados universitários.
As fontes disseram: “Os esforços do adido trabalhista egípcio não pararam por aí. Ela auditou todos os contratos recebidos e comparou-os com os títulos e certificados dos trabalhadores que desejam trabalhar no país. Rejeitou muitos contratos que não cumprem com as qualificações ou são registrados com salários mensais inferiores ao que pode ser obtido. Isso fecha a porta para qualquer um vir ao país sem um emprego de verdade”.
Indicaram que a fixação de um salário mínimo também está vinculada a trabalhadores técnicos, especializados e domésticos vindos das Filipinas, Índia e Bangladesh, pois seus adidos trabalhistas no Kuwait impediram a ratificação de contratos sem respeitar o salário mínimo e outras condições para preservar o trabalho direitos, bem como garantir que sua presença no país esteja atrelada à real oportunidade de trabalho.
Em relação aos contratos para trabalhadores das Filipinas, as fontes afirmaram que é proibido ratificar novos contratos de trabalho profissional e especializado, se o salário mensal for inferior a KD 150, acrescentando que este valor aumentará de acordo com o tipo e especialização da profissão , além de outras condições como fornecimento de transporte e moradia adequada.
Eles revelaram sobre a faixa salarial especial decidida para trabalhadores domésticos filipinos do sexo masculino e feminino, já que o salário mínimo para um trabalhador doméstico é fixado em não menos de US $ 400 por mês (equivalente a KD 120) e US $ 550 (cerca de KD 170) para um motorista, acrescentando que esse valor aumentará se o trabalhador for especializado em assistência médica ou para cuidar de idosos. As fontes indicaram que o custo de recrutamento de trabalhadores das Filipinas é atualmente alto para as empresas, porque seu recrutamento está vinculado a agências de trabalho que recebem uma quantia equivalente a um mês de salário e seguro de até US $ 120 (cerca de KD 37), além de a taxas de teste PCR e passagens aéreas por trabalhador, de modo que recrutar um trabalhador das Filipinas custa KD 500.
Quanto aos trabalhadores indianos, as fontes explicaram que o valor mínimo para aprovação dos seus contratos é de KD 100 por mês, independentemente de se tratar de um trabalhador doméstico ou de um trabalhador comum, acrescentando que por vezes é solicitado um valor mensal superior em função da especialização do trabalhador. Atualmente, há uma demanda crescente por trabalhadores indianos de todos os tipos devido à sua capacidade de falar a língua inglesa, facilitando sua presença em alguns locais de trabalho.
Quanto aos trabalhadores de Bangladesh, foi estabelecido um teto mínimo para contratos de nada menos que KD 100, mas eles devem ser exigidos por empresas que trabalham na área de serviços e limpeza. As fontes adiantaram que há países africanos, como a Etiópia, que pretendem fixar um salário mínimo para os seus trabalhadores trazidos para o Kuwait após a assinatura de acordos laborais com o Ministério dos Negócios Estrangeiros e a PAM. Acrescentaram que espera-se que o acordo seja assinado entre os dois países e que o valor dos salários seja determinado, começando pelos trabalhadores domésticos.
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