O regulador de direitos civis da Califórnia disse que está processando a Tesla Inc. por discriminação racial depois de encontrar assédio generalizado a trabalhadores negros na fábrica da fabricante de carros elétricos perto de São Francisco.

O Departamento de Emprego Justo e Habitação do estado recebeu reclamações de centenas de trabalhadores e “encontrou evidências de que a fábrica da Tesla em Fremont é um local de trabalho racialmente segregado, onde trabalhadores negros são submetidos a insultos raciais e discriminados em atribuições de trabalho, disciplina, pagamento e promoção, criando uma ambiente de trabalho hostil”, disse Kevin Kish, diretor da agência, em comunicado na quarta-feira.

A queixa no Tribunal Superior do Condado de Alameda não estava imediatamente disponível no site do tribunal.

A Tesla disse em um post no blog de 8 de fevereiro – antes do processo ser arquivado – que a empresa “pedirá ao tribunal que pause o caso e tome outras medidas para garantir que fatos e evidências sejam ouvidos”. Elon Musk foi eleito a pessoa do ano pela revista Time O DFEH disse que um trabalhador negro disse ter ouvido insultos raciais de 50 a 100 vezes por dia.

Alguns que reclamaram da linguagem ofensiva disseram que supervisores e gerentes foram participantes ativos no abuso ou testemunhas dele.

Diariamente, trabalhadores negros viam pichações racistas nas paredes dos banheiros, armários, bancos, estações de trabalho, mesas de almoço e na sala de descanso, de acordo comunicado enviado por e-mail da agência, que forneceu um resumo detalhado de suas descobertas.

A agência é o equivalente estadual da mais conhecida Comissão de Oportunidades Iguais de Emprego dos EUA, com a missão de proteger os californianos de discriminação ilegal no emprego, moradia e acomodação.

O DFEH informou a Tesla em 3 de janeiro que tinha motivos para apresentar uma reclamação.

A Tesla alertou os investidores sobre a investigação da agência no relatório anual que apresentou à Comissão de Valores Mobiliários dos EUA nesta semana.

A Tesla tem mais de 99.000 funcionários em todo o mundo, e a fábrica em Fremont emprega mais de 10.000 pessoas.

A montadora liderada pelo bilionário Elon Musk mudou sua sede corporativa de Palo Alto, Califórnia, para Austin, Texas, no ano passado.

A Tesla enfrentou inúmeras reclamações e ações judiciais de ex-funcionários em sua fábrica de Fremont sobre discriminação racial e assédio sexual nos últimos anos.

Muitas reclamações nunca chegam ao tribunal porque os funcionários em tempo integral da Tesla assinam acordos exigindo que as disputas no local de trabalho sejam tratadas em arbitragem a portas fechadas.

Em outubro, um homem negro que trabalhou anteriormente como empreiteiro da Tesla e se queixou de racismo generalizado na fábrica recebeu US$ 137 milhões por um júri federal em São Francisco – que se acredita ser o maior veredicto desse tipo.

São Francisco relata grande aumento de ataques de ódio contra asiáticos O juiz do caso sinalizou em uma audiência em janeiro que provavelmente reduzirá o prêmio, mas não concederá o pedido de Tesla para um novo julgamento.

O DFEH disse que os trabalhadores negros foram mais rapidamente incriminados ou demitidos por infrações menores e promoções negadas. “Para muitos trabalhadores negros e/ou afro-americanos, o estresse do assédio racial severo e generalizado, o risco de uma briga física e escalada com assediadores, a discriminação flagrante, a disciplina desproporcionalmente severa e a futilidade de reclamar, condições de trabalho tão intoleráveis ​​que eles pediram demissão”, segundo o comunicado.

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