Washington: Os legisladores dos EUA aprovaram na quinta-feira um projeto de lei que tornaria mais fácil para as vítimas de má conduta sexual no local de trabalho apresentar queixas.

O projeto de lei, aprovado pelo Senado com raro apoio bipartidário, invalida qualquer cláusula nos contratos de trabalho dos americanos que proíba vítimas de agressão sexual ou assédio sexual de processar seu agressor ou a empresa em tribunal.

O projeto agora terá que ser assinado pelo presidente Joe Biden.

De acordo com os autores do projeto de lei, cerca de 60 milhões de americanos estão atualmente vinculados a essa cláusula, que obriga os trabalhadores a apresentar queixas de má conduta sexual por meio de arbitragem, e não no tribunal, às vezes sem que eles saibam.

Os defensores das vítimas dizem que o processo prejudica a responsabilidade e impede que tais alegações se tornem públicas.

“Os sobreviventes de agressão sexual ou assédio no local de trabalho não se apresentarão e serão informados de que estão legalmente proibidos de processar seu empregador porque em algum lugar enterrado em seus contratos de trabalho estava essa cláusula de arbitragem forçada”, disse a senadora democrata Kirsten Gillibrand, co-fundadora do trabalho. patrocinador do projeto de lei.

Gillibrand iniciou o projeto de lei junto com a senadora republicana Lindsey Graham em 2017 durante o movimento #MeToo, que destacou o quão generalizada é a agressão sexual contra as mulheres.

“Então, o dia de ficar quieta e fazer isso onde ninguém entende o que aconteceu, e a mulher ao lado não sabe que o mesmo cara que está fazendo isso com ela também fez com a senhora no corredor”, disse Graham, um senador da Carolina do Sul. “Aqueles dias acabaram.”

Aprovado pela Câmara dos Deputados no início desta semana, o projeto de lei foi aprovado pelo Senado na quinta-feira em uma votação bipartidária extremamente rara em um Congresso altamente dividido. Os opositores do projeto argumentaram que poderia ser abusado por funcionários que apresentaram queixas não relacionadas a agressão sexual.

O senador republicano Joni Ernst discordou, dizendo que “o projeto de lei é estreito” e que já era hora de as vozes dos sobreviventes serem ouvidas. Escândalos de má conduta sexual abalaram as empresas americanas nos últimos anos, especialmente no Vale do Silício.

Em novembro de 2018, milhares de funcionários do Google de Cingapura à Califórnia fizeram uma paralisação global para protestar contra a forma como a empresa estava lidando com alegações de assédio sexual.

No final do ano passado, o governador da Califórnia, onde muitos dos gigantes da tecnologia estão localizados, promulgou uma legislação semelhante que impediria os empregadores de aplicar acordos de confidencialidade para casos de assédio sexual.

bbabo.Net