Em 9 de fevereiro, a Peloton realizou uma reunião online para todos os funcionários para apresentar o novo CEO Barry McCarthy. Mas a apresentação foi abruptamente interrompida por funcionários demitidos antes do evento.
No dia anterior, a Peloton demitiu 2.800 funcionários, presumivelmente devido a uma diminuição de sua capitalização em relação ao início de 2021. A empresa cresceu muito durante a pandemia. Sua capitalização no ano passado foi de US$ 50 bilhões, mas no final caiu para US$ 8 bilhões, devido à queda na demanda por seus produtos de fitness, problemas técnicos e antipropaganda no programa de TV Billions. Além disso, o fundador da empresa, John Foley, renunciou ao cargo de CEO. Ele foi substituído pelo ex-CEO do Spotify, Barry McCarthy.
Em uma reunião online, ex-funcionários escreveram comentários irados sobre os cortes anunciados nesta semana. Os funcionários atuais estavam descontentes com a má moderação do chat.
Perto do final da conversa, McCarthy foi questionado sobre como os ex-funcionários da empresa tiveram acesso ao chat, mas ele se recusou a comentar o assunto. Devido ao ressentimento dos ex-funcionários e dos que permaneceram na empresa, a reunião online terminou mais cedo.
A situação é agravada pelo fato de que diante do cenário de cortes em toda a empresa, que vão desde cortes de custos a demissões, o quadro de instrutores de fitness não sofreu de forma alguma. Isso foi afirmado em um comunicado de imprensa da empresa descrevendo as dificuldades na Peloton. Ao mesmo tempo, o antigo CEO Foley demitiu sua esposa como vice-presidente de vestuário da Peloton.
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