A plataforma russa de recrutamento online hh.ru entregou aos editoresultados da avaliação anual dos empregadores russos. Em 2021, o número total de finalistas no Rating foi de 783 organizações, o que é uma vez e meia mais do que em 2020. A primeira posição da lista entre as empresas com mais de 5 mil funcionários foi liderada pelo Sberbank. A lista dos melhores empregadores nesta categoria também inclui ROSATOM, Gazprom Neft, Mars, Tinkoff, VTB, 2GIS, Bayer, Huawei, Okko e NVIDIA.

A classificação é formada com base em uma análise tripartida:

40% da avaliação - a disposição dos funcionários em recomendar a empresa como empregadora;

40% da avaliação - o desejo dos candidatos hh.ru de trabalhar na empresa;

20% da avaliação são os dados dos especialistas de RH da empresa, com base nos quais sua função de RH é avaliada. As empresas do Rating são divididas em categorias de headcount.

Com base nos resultados da análise, as empresas recebem pontos, cujo número afeta as posições finais na classificação e subclassificações nas tabelas de classificação para os processos de RH mais desenvolvidos, fidelidade dos funcionários e classificação entre os candidatos. Como aponta o hh.ru, informações falsas no questionário, pressão sobre os funcionários, votos fraudulentos e outros métodos antiéticos ameaçam as empresas com a desqualificação.

Sberbank, ROSATOM e Gazprom Neft são empresas líderes com mais de 5.000 funcionários há vários anos. Em 2020, o ROSATOM ficou em primeiro lugar, em 2021 - SberBank. O hh.ru observou que o setor bancário avançou significativamente no campo de RH, o que é perceptível pela inclusão de quatro empresas do setor bancário ao mesmo tempo.

Para empresas com menos de 5 mil pessoas, foram compiladas suas próprias classificações. Por exemplo, na categoria de 1.001 a 5.000 pessoas, 2GIS, Bayer e Huawei estão na liderança. A empresa Zarubezhneft distinguiu-se pelo facto de em apenas um ano ter saltado do 39º para o 4º lugar no Rating. Uma recém-chegada ao top 10 foi a agência de notícias russa TASS, que ficou em 9º lugar.

Okko, NVIDIA e IVI são líderes na categoria com número de funcionários de 251 a 1000 pessoas. Os dez primeiros incluíram um representante comercial regional - a empresa 1C-Bitrix com sede em Kaliningrado, que ficou em 9º lugar.

No ranking de empresas com uma equipe de 101 a 250 pessoas, você pode conhecer empresas de diferentes regiões russas: São Petersburgo, Moscou, Chelyabinsk, Rostov, Tyumen, regiões de Voronezh e República da Carélia. Como observa o hh.ru, as empresas regionais saem das sombras e não apenas seguem as tendências de RH, mas também as definem. O top 10 inclui GREEN, Phoenix e Citilink, que em 2020 nem chegou ao top 30. As posições de liderança foram ocupadas por GREEN, SKA Hockey Club e DeLonghi LLC.

Dados de subclassificação

A seguir, uma classificação das empresas com base em dados sobre o nível dos processos de RH. hh.ru indicou que entre os dez primeiros estão as empresas que apresentam ativamente suas melhores práticas em conferências de RH. Os pontos são atribuídos com base em como os especialistas de RH preenchem automaticamente um questionário profissional, onde há perguntas sobre quais tarefas o departamento de RH da empresa resolve, como o desempenho é avaliado, quais são as expectativas do negócio, quais são as estratégias de contratação, treinamento, desenvolvimento de pessoal e se eles existem. Os líderes do Rating são ROSATOM, Rostelecom e NLMK Group.

Os dados de fidelidade dos funcionários são obtidos por meio de uma pesquisa anônima eNPS (Employee Net Promoter Score). Para evitar votações injustas e controlar o número exato de respondentes, cada participante da avaliação recebe um link individual para a pesquisa online. De acordo com os dados recebidos, os funcionários falam melhor da Usetech, Kamsky Kabel e Zemlyanskmoloko.

A classificação das empresas entre os candidatos foi formada a partir dos resultados da votação entre os usuários registrados no hh.ru. A opinião dos candidatos pode ser influenciada por feedbacks positivos de antigos e atuais funcionários, opiniões de pessoas próximas, experiência positiva de interação com a empresa (cliente e “candidato”), publicações na mídia ou redes sociais e outros fatores. Gazprom Neft, kSberBank e ROSATOM são líderes nesta lista.

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