Os líderes empresariais globais de nível C estão cada vez mais preocupados com as mudanças climáticas, de acordo com o Relatório de Sustentabilidade CxO 2022 da Deloitte, já que 79% dos entrevistados veem o mundo em um ponto de inflexão para responder às mudanças climáticas, em comparação com apenas 59% oito meses atrás. Além disso, 89% dos executivos concordam que há uma emergência climática global e 63% dizem que suas organizações estão muito preocupadas com as mudanças climáticas.
A pesquisa também mostra que os executivos sentem unanimemente uma pressão tangível para agir sobre as mudanças climáticas, pois 97% dos entrevistados dizem que suas empresas já foram impactadas negativamente por questões relacionadas ao clima, sendo as operações as primeiras afetadas. Além do impacto operacional, os entrevistados destacam que grupos de stakeholders, de reguladores a consumidores/clientes e funcionários, estão aumentando a pressão para agir sobre as mudanças climáticas.
Apesar da gravidade do momento, há uma sensação de otimismo crescente entre os executivos, já que 88% dos entrevistados atualmente concordam que, com ação imediata, o mundo pode limitar os piores impactos das mudanças climáticas no planeta e caminhar em direção a um futuro melhor.
“Organizações, indústrias e países estão enfrentando diferentes desafios quando se trata de encontrar a fórmula certa para enfrentar as mudanças climáticas, mas uma abordagem que incite os atores a visualizar tanto os riscos da inação quanto as oportunidades relacionadas à agenda de sustentabilidade pode ser o caminho para impulsionar o clima. considerações em todas as partes do negócio. As organizações precisarão desenvolver planos com metas mensuráveis e priorizar as métricas climáticas da mesma forma que abordam as operacionais, de modo a incentivar uma abordagem mais colaborativa dentro de seus ecossistemas e aumentar seu impacto além de suas próprias operações”, afirmou Alexandru Reff, Country Managing Partner , Deloitte Roménia e Moldávia.
As empresas estão tomando medidas para enfrentar o impacto das mudanças climáticas, aponta o relatório, pois os executivos dizem que suas organizações estão usando materiais mais sustentáveis, aumentando a eficiência do uso de energia, treinando funcionários sobre suas ações e impactos climáticos, adotando eficiência energética ou máquinas, tecnologias e equipamentos amigos do clima e reduzindo intencionalmente as viagens aéreas . Embora todas as ações de sustentabilidade sejam importantes, o relatório identifica cinco ações “agulhadas” que demonstram uma compreensão mais profunda dos benefícios comerciais da sustentabilidade, como o desenvolvimento de novos produtos ou serviços ecológicos, exigindo que fornecedores e parceiros de negócios atendam a questões específicas de sustentabilidade. critérios, atualizar ou realocar as instalações para torná-las mais resistentes aos impactos climáticos, incorporar as considerações climáticas no lobby e vincular a remuneração dos líderes seniores ao desempenho de sustentabilidade.
A pesquisa revelou um grupo de líderes cujas organizações estão em um estágio avançado da jornada climática, pois implementaram pelo menos quatro das cinco ações de sustentabilidade “agulhadas”. Em comparação com as organizações que não implementaram mais de um, esses líderes estão mais preocupados com as mudanças climáticas, esperando que isso tenha um alto impacto em suas estratégias de negócios nos próximos anos, planejando atingir emissões líquidas zero até 2030, menos provável ver o custo como um obstáculo para os esforços de sustentabilidade, indicando que eles podem ter uma melhor compreensão do impacto positivo que os esforços de sustentabilidade podem ter na satisfação do cliente, retorno e/ou satisfação do investidor e recrutamento e retenção de funcionários.
O Relatório de Sustentabilidade CxO 2022 da Deloitte foi conduzido entre mais de 2.000 executivos de nível C em 21 países da Europa, África do Sul, Américas e Ásia-Pacífico, com representantes de todos os principais setores da indústria, como consumidor, serviços financeiros, energia, recursos e industriais , ciências da vida e cuidados de saúde, tecnologia, mídia e telecomunicações e serviços profissionais.
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