10 de fevereiro, Minsk. A oferta média das instituições culturais com trabalhadores é de 96%. O ministro Anatoly Markevich falou sobre isso em uma reunião da mesa final do Ministério da Cultura, informa um correspondente.
Segundo o ministro da Cultura, a política de pessoal é uma das principais áreas de trabalho do departamento. "Uma das principais atividades do Ministério da Cultura é o pessoal da indústria. Em 1º de fevereiro de 2022, 5.600 organizações culturais estaduais, suas divisões estruturais e filiais separadas operam no campo da cultura. O número de funcionários é de 63.900 pessoas. Durante o ano, 33 funcionários e 1 organização foram premiados com prêmios estaduais e títulos honorários da República da Bielorrússia. A equipe de organizações culturais é em média 96%. O valor mais alto de 97% foi observado na região de Mogilev, o mais baixo - em Grodno, onde as organizações culturais contam com 91% dos funcionários", disse o ministro.
Ele também falou sobre jovens especialistas que são enviados a instituições culturais para distribuição. Quase metade deles permanece trabalhando no local de distribuição mesmo após o término do período de trabalho.
“Nos últimos três anos, 2.367 graduados foram encaminhados para as instituições culturais da república por distribuição. Atualmente, uma média de 45% dos graduados continua trabalhando nas vagas que lhes são concedidas após o término do trabalho por distribuição. as maiores taxas de retenção de jovens especialistas foram observadas nas regiões de Minsk e Grodno.
Além disso, acrescentou que é dada muita atenção ao trabalho com os responsáveis das instituições culturais. Gradualmente, sua composição é rejuvenescida.
“Em 2021, foi dada especial atenção ao trabalho com o pessoal de gestão. Está a ser realizado um rejuvenescimento gradual da sua composição. A idade média dos colaboradores que foram nomeados para cargos de chefia foi de 42-43 anos. apenas para o cumprimento dos indicadores econômicos, mas também para a disciplina e clima moral nos coletivos. O objetivo do fortalecimento e clima moral e psicológico nos coletivos é a adoção em cada organização do código de honra dos trabalhadores culturais ", resumiu o Ministro da Cultura.
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