O canal do Telegram FSS_info respondeu às dúvidas das seguradoras.
Quais documentos são aceitos em papel?
A aceitação de documentos nos casos de reembolso aos segurados das despesas com o pagamento da cobertura do seguro é efetuada em papel para os seguintes tipos de pagamentos:
para o pagamento de prestações sociais por sepultamento
pagar dias adicionais pagos a um dos pais (tutor, guardião) para cuidar de crianças com deficiência
reembolsar o serviço funerário especializado pelo custo dos serviços prestados de acordo com a lista garantida de serviços funerários
pagar benefícios dos três primeiros dias de incapacidade temporária às custas de transferências interorçamentárias do orçamento federal
a medidas preventivas para reduzir os acidentes de trabalho e as doenças profissionais dos trabalhadores.
A lista de documentos necessários para reembolsar os segurados pelo pagamento da cobertura do seguro está disponível aqui.
A sucursal regional, no prazo de 10 dias úteis a contar da data de recepção dos documentos, delibera sobre o reembolso das despesas ao segurado:
pagar folgas adicionais remuneradas a um dos pais (responsável, guardião) para cuidar de crianças deficientes;
despesas adicionais para pagamento de benefícios por incapacidade temporária em detrimento de transferências intergovernamentais do orçamento federal;
para o pagamento de prestações sociais por sepultamento.
E o mais tardar 2 dias úteis a partir da data de sua aceitação transfere fundos para a conta de liquidação do segurado.
Como pagar licença médica se a futura mãe trabalha em dois empregos?
As prestações por incapacidade temporária, gravidez e parto são atribuídas e pagas por cada local de trabalho (serviço, outra atividade).
CONDIÇÃO: No momento da ocorrência do evento segurado, o segurado é empregado por vários empregadores que também foram empregados nos dois anos civis anteriores
Os benefícios por invalidez temporária, por gravidez e parto, por cuidados infantis são atribuídos e pagos em um local de trabalho (serviço, outra atividade)
CONDIÇÃO: No momento do evento segurado, o segurado é empregado por vários empregadores, e nos dois anos civis anteriores foi empregado por outros empregadores (outro empregador)
As prestações por incapacidade temporária, gravidez e parto são atribuídas e pagas à escolha do segurado: quer de acordo com o procedimento previsto na opção n.º 1, quer na opção n.º 2.
CONDIÇÃO: No momento da ocorrência do evento segurado, o segurado é empregado por vários empregadores, e nos dois anos civis anteriores foi empregado pelo mesmo e por outros empregadores (outro empregador)
É necessário confirmar anualmente a atividade econômica principal se a empresa não a alterou?
Sim, o empregador (segurado) é obrigado anualmente, até ao dia 15 de abril, a apresentar à sucursal regional do FSS no local de registo um conjunto de documentos comprovativos do principal tipo de atividade económica (POVED). A forma mais conveniente de fazer isso é através do Portal Unificado de Serviços Públicos. Em caso de não entrega (atraso de entrega) de documentos para o POVED, a filial regional do Fundo encaminha o segurado para o tipo de atividade econômica que possui maior classe de risco profissional dentre os tipos de atividade econômica por ele exercida.
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