As pessoas se conhecem, as pessoas se apaixonam, se casam... No Dia dos Namorados, uma agência de recrutamento realizou um estudo sobre as relações amorosas de nossos concidadãos, que mostrou que 38% dos russos tinham amor com colegas. Para um terço deles, o caso terminou em casamento. 30% dos cônjuges se conheceram por meio de amigos e 17% se conheceram graças à rede mundial de computadores.

Curiosamente, entre os que toleram romances de escritório, a maioria pertence à faixa etária mais avançada, de 44 a 55 anos. Pelo menos 53% dos entrevistados dessa idade admitiram que tiveram ou têm uma história de amor no trabalho.

No entanto, se os heróis de Alisa Freindlich e Andrey Myagkov do filme "Office Romance" se encontrassem em nosso tempo, as perspectivas de seu relacionamento seriam vagas.

“Muitas grandes empresas têm um código de ética que proíbe as pessoas que estão em relações pessoais ou familiares de ocupar o cargo de chefe-subordinado ou cargos-chave equivalentes na gestão”, diz a especialista em RH Marina Orlova. “Especialmente dentro do mesmo departamento. Além disso, grandes corporações de TI começaram a olhar mais de perto os romances de escritório após o escândalo associado ao namoro obsessivo na empresa de Zuckerberg e levou à renomeação de seu projeto. Não sei se tais cláusulas apareciam nos contratos de trabalho, mas vi instruções internas sobre esse tema. Ligeiramente que, as pessoas são aconselhadas a parar. Não sei se isso é bom ou ruim, mas, em teoria, os romances de escritório não se encaixam bem na cultura corporativa que está sendo construída em nosso país. Por outro lado, esse fenômeno é eterno, os romances de escritório foram, são e sempre serão.

Ao mesmo tempo, mesmo com a tendência de expor o assédio e outros trotes no serviço, as estatísticas mostram que o romance no escritório não é impossível. A pesquisa mostrou que quase um terço desses relacionamentos terminaram em casamento. 23,7% dos colegas apaixonados se casaram, 2,6% vivem em casamento civil, outros 2,6% estão pensando em ir ao cartório.

Entre os aspectos negativos, os participantes da pesquisa destacaram fofocas de colegas - 72% dos entrevistados sofreram com isso. 13% admitiram que por causa do "amor-cenoura" no local de trabalho, sua produtividade caiu. É compreensível, a cabeça está ocupada com os outros. E apenas 2% relataram que as autoridades, ao saberem do caso com um colega, manifestaram sua desaprovação a eles.

Mas não um único trabalho. De acordo com a pesquisa, 16% dos casais se encontraram na internet. Ainda mais, 30% dos namorados, se conheceram através de amigos, em uma companhia comum. Há também bastante tradicionalistas que se reuniram por recomendação. A maioria desses noivos de amigos ou parentes acabou sendo entre as pessoas da categoria de idade mais avançada dos entrevistados, 45-55 anos. O que é natural - os jovens estão mais acostumados a se conhecer em aplicativos de namoro, em bares ou em encontros rápidos.

“É claro que antes as pessoas se encontravam com mais frequência no trabalho ou por meio de amigos”, diz a psicóloga sistêmica e familiar Maryana Razumovskaya. “O fato é que quase não havia outras oportunidades. Mas nos últimos 10-15 anos as coisas mudaram drasticamente. Fiz minha pequena pesquisa sobre um tema de interesse. Sim, os romances de escritório ainda ocupam seu segmento entre o total de conhecidos. Muitas pessoas agora trabalham muito duro, horários irregulares, vivem no trabalho. E, ao que parece, é difícil para eles encontrar o amor, a menos que ela mesma apareça aqui, debaixo do nariz, diretamente no local de trabalho. Eles ainda se conhecem através dos amigos - ninguém cancelou a boa e velha comunicação ao vivo. Mas a Internet está ganhando popularidade. Não custa quase nada entrar em correspondência na Internet, e você pode “perfurar” uma pessoa, conhecê-la antes de conhecê-la pessoalmente. As coisas estão mudando rapidamente no namoro online. Dois anos de covid tornaram as intenções das pessoas mais honestas e definitivas. Nos mesmos sites de namoro, é claro, existem vigaristas suficientes e pessoas desequilibradas. Mas há mais consciência lá também. As mulheres escrevem especificamente o que querem do escolhido, incluindo o nível salarial. Os homens agora na maioria das vezes não escondem seu estado civil e também enviam especificamente um pedido - idade, qualidades pessoais, local de residência ... Em geral, ainda há um viés, familiar à Rússia, entre as capacidades das pessoas e sua auto-estima superestimada ...

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