Un raport publicat de Rio Tinto, o mare companie minieră, marți (1 februarie) a arătat o cultură a hărțuirii, hărțuirii și rasismului în cadrul companiei. Raportul a precizat că au existat plângeri de viol real sau tentativă sau agresiune sexuală de către 21 de femei.

Raportul extern comandat de Rio s-a bazat pe un sondaj online completat de 10.300 de oameni, aproape un sfert din cei 45.000 de forță de muncă puternică din 60 de operațiuni în 35 de țări, precum și sesiuni de ascultare de grup și individuale.

„Raportul asupra culturii la locul de muncă la Rio Tinto” a fost scris de Elizabeth Broderick, care a ocupat funcția de comisar australian pentru discriminare sexuală în perioada 2007-2015.

Conform raportului, aproape 30% dintre femei și aproximativ 7% dintre bărbați au suferit hărțuire sexuală la locul de muncă

Rasismul a fost o „provocare semnificativă” pentru angajații din multe locații. Oamenii care lucrează într-o țară diferită de nașterea lor s-au confruntat cu rate ridicate de rasism, în timp ce aproape 40% dintre bărbații care se identifică ca aborigeni sau ca locuitori ai strâmtorii Torres din Australia au experimentat rasism.

Documentul de 85 de pagini a fost disponibil pe site-ul companiei marți (1 februarie).

Rio a spus că reformele se vor concentra pe angajamentul conducerii companiei de a crea un mediu de lucru sigur și incluziv, inclusiv prin creșterea diversității în cadrul companiei. De asemenea, ar asigura că instalațiile de la distanță ale site-ului minelor ale companiei sunt sigure și ar face mai ușor pentru personal să semnaleze comportamente inacceptabile.

Raportul Rio vine înaintea lansării unui alt raport de către guvernul statului Australia de Vest, la sfârșitul acestui an, despre hărțuirea sexuală în taberele miniere din stat, care furnizează mai mult de jumătate din aprovizionarea mondială cu minereu de fier.

bbabo.Net