Trinidad și Tobago (bbabo.net), - Tobago - SIEM omologii lor din Trinidad, mulți dintre lucrătorii din domeniul sănătății din Tobago au fost atrași să migreze de potențialul de avansare profesională. Președintele Asociației TT Registered Nurses (TTRNA), Idi Stuart, a spus că este la curent cu situația, legând migrațiile de pachetele de remunerare foarte atractive oferite de țările dezvoltate, în principal Marea Britanie, SUA și Canada.

O asistentă, care a dorit să rămână anonimă, a spus că decizia ei de a pleca în Anglia în iulie 2019 nu a fost o decizie ușoară. Ea a lucrat anterior sub contract la Spitalul General Scarborough.

„Decizia de a migra a fost una foarte dificilă, mai ales să știu că mi-am lăsat soțul și cele două fete în urmă. Dar am avut un scop și soțul meu a fost de acord, am luat decizia împreună. Am plâns multe nopți când am venit prima dată. Am vrut să renunț, dar cu sprijin și încurajare din partea tatălui, a surorii și a soțului meu, m-am ținut de asta.

„Acum mă pregătesc ca familia mea să migreze în Marea Britanie.”

Ea a spus că oportunitățile de promovare nu pot fi ignorate.

„Nu a existat niciun progres în cadrul Autorității Regionale de Sănătate din Tobago (TRHA) pentru asistente. Dacă aplici la cursuri, nu ești ales, șefii au ales de cine sunt apropiați.”

Ea a spus că a lucrat cu TRHA timp de opt ani fără nicio stabilitate a locului de muncă.

„Am fost de opt ani sub TRHA și încă aveam un contract de doi ani. Uneori nici nu puteai vorbi din cauza fricii de victimizare. Dacă vorbiți, cineva vă va aminti întotdeauna că aveți contract. Ca asistente nu suntem respectați – a trebuit să protestăm pentru salarii și pentru ceea ce ni se datorează.

„Nu a existat niciun progres în ceea ce privește viața personală. Când mă uit la colegii mei din Trinidad cu care m-am antrenat, ei erau mult mai avansați și aveau contracte permanente.”

Ea a spus că nu regretă că a luat decizia grea de a-și continua cariera în străinătate.

„Am învățat atât de multe – atitudinea mea față de îngrijire s-a schimbat. Când mă așez și mă uit în urmă, nu tratăm bine oamenii din domeniul sănătății din Trinidad și Tobago, nu respectăm dorințele oamenilor. Mi-am dat seama doar când am început aici. Atitudinea noastră față de pacienți nu este chiar cea mai bună, doar atunci când sunteți într-o poziție ca și eu, veți înțelege ce spun.”

Ea a spus că condițiile de muncă în Marea Britanie sunt mult mai bune decât în ​​TT.

„Banii tăi sunt plătiți la timp. Poti sa faci o dezvoltare continua. Raportul personal-pacient este mult mai bun. Siguranța este de mare importanță. Nu există favoritism aici.”

Ea a lăudat Consiliul pentru Asistență Medicală și Moașă (NMC) pentru a ridica ștacheta pentru sector

„Spre deosebire de consiliul de asistente medicale din TT, după trei ani de muncă în Marea Britanie ca asistent medical, NMC face o revalidare pentru asistente. Arătați ce ați făcut pentru a vă ridica ca asistent medical, cursurile pe care le-ați urmat, erorile pe care le-ați făcut – astfel încât, făcând acest lucru, asistentele sunt mereu la curent cu evoluțiile moderne în ceea ce privește îngrijirea.”

Ea a spus că orice profesioniști din domeniul sănătății care se gândesc să migreze ar trebui „să vină cu o minte deschisă, dispusă să dezvăluie ceea ce ai învățat”.

Ea a adăugat: „Serviciul pentru clienți este important pentru asistența medicală aici, în Marea Britanie... este o muncă grea, dar distractivă – înveți multe. Vreau să le reamintesc să fie puternici. Nu uita de unde vii, pentru că se spune aici că asistentele de la TT sunt asistente grozave.

„În Marea Britanie, nu poți discrimina, toți sunt egali și îi vezi ca ființe umane, indiferent de sex, vârstă, culoare sau etnie, indiferent dacă sunt heterosexuali, gay sau de altă natură.”

Stuart a spus că asistentele caută doar îmbunătățiri.

„Nu îi putem învinovăți, primesc oferte mult mai bune la nivel internațional”, a spus el. „De fapt, cea mai mare parte dintre ei merg în Anglia, probabil aproximativ 80 la sută, în timp ce zece la sută merg în SUA. și zece la sută Canada. Alți câțiva merg în Arabia Saudită și în alte locuri.”

El a avertizat că Tobago își pierde cele mai experimentate asistente și moașe.

„Am continua să vedem o degradare a calității asistenței medicale în toată TT, dar în special în Tobago, din cauza captării de persoane. Dacă pierzi zece asistente, ceea ce s-a întâmplat chiar anul trecut de la Departamentul de Accident și Urgențe din Tobago, ai pierdut o bogăție reală de abilități specializate care ar aduce cu adevărat și cu adevărat în detrimentul persoanelor din Tobago.”

El a spus că asistentelor din Serviciul Național de Sănătate din Anglia li se garantează o pensie odată ce lucrează timp de zece ani în sistem.

„În TT, țara de naștere, țara care le-a învățat această profesie, nu dorește să le acorde pensie.”

„Nu are sens din punctul de vedere al asociației.”

bbabo.Net