Bogor, - Pandemia de Covid-19 a dat naștere unei culturi a muncii de acasă (WFH), care a fost însoțită de o creștere a utilizării tehnologiei.
Odată cu vremurile, se zvonește că o serie de tehnologii și inovații vor fi în tendințe în 2022. Numiți-o Metaverse, NFT, iar de data aceasta există Web 3.0.
Conceptul care este purtat pe web 3.0 este inteligența artificială (inteligența artificială). Nu numai oamenii cu oameni pot interacționa între ei, ci și o aplicație cu alta poate interacționa. Prezența acestor noi tehnologii și inovații este considerată a fi în schimbarea vieții umane în următorii câțiva ani.
Motivatorul Syamsul Safin a spus că dezvoltarea web 3.0 a avut un impact asupra disponibilității locurilor de muncă. Acest lucru se datorează faptului că disponibilitatea resurselor umane (HR) a fost înlocuită cu tehnologia digitală.
Reducerea oportunităților de angajare are un impact și asupra persoanelor în căutarea unui loc de muncă. Dificultatea de a obține un loc de muncă îi facești solicitanți de locuri de muncă să se abată pentru a deschide o afacere.
„În final, au apărut noi startup-uri care au încercat să înceapă o afacere concentrându-se pe finanțare sau investiții pentru a deveni un Unicorn”, a spus Syamsul.
Cu toate acestea, a spus Syamsul, nu este ușor să faci o astfel de afacere. Există mai multe exemple de companii startup care au dat faliment. Numiți-o Fabelio (piață de mobilă), Valadoo (site de comerț electronic angajat în călătorii), Sorabel (produse de îmbrăcăminte de comerț electronic) și multe altele.
"Motivul pentru care companiile startup dau faliment este pentru că rămân fără capital în mijlocul afacerii. Asta se numește arderea banilor. Ca să nu mai vorbim dacă firma startup are obligația de a plăti datorii. Deci se poate spune că sunt aşteptând momentul să intre în faliment”, a adăugat el.
Văzând această condiție, influenței de rețele sociale conectați au fost mutați să se adune la Saung Dolken Resort, Sentul, Bogor, miercuri (2.2.2022). Aproximativ 100 de persoane s-au întâlnit offline și 200 de persoane au participat online din diverse medii profesionale.
În prezent, utilizatorii conectați din întreaga lume au ajuns la 740 de milioane de utilizatori, aproximativ 21 de milioane de utilizatori sunt din Indonezia. LinkedIn este o platformă de social media care este formată din profesioniști din toate domeniile.
Acest eveniment a fost inițiat de Syarea World, o companie care a ajutat mulți antreprenori să se dezvolte, mai ales în perioada pandemiei. Acest eveniment este susținut pe deplin de Mili, o companie de platforme digitale bazate pe aplicații.
„Mili salută acest eveniment și sperăm că, cu evenimente ca acesta, Mili poate contribui la reducerea șomajului în Indonezia”, a declarat directorul general adjunct al Mili, Erik Yoachim.
Erik a adăugat, Mili este partenerul de afaceri al unei companii de telecomunicații din Indonezia, și anume Telkomsel, relația dintre cei doi există de mult timp, astfel încât Mili să poată face afaceri pe bază digitală.
Șeful întâlnirii față în față, Muharmen Noviandy, a declarat că în timpul evenimentului partidul său a implementat protocoale de sănătate stricte, locurile participanților au fost, de asemenea, ajustate la regulile de distanțare fizică.
"Evenimente similare sunt planificate să aibă loc în mod regulat. Dorim să contribuim la ajutarea potențialilor lucrători să obțină imediat locuri de muncă, astfel încât să reducă șomajul în Indonezia", a conchis el.
bbabo.Net