Jakarta, - Regulamentul ministrului forței de muncă (Permenaker) nr. 2 din 2022 privind Procedurile și cerințele de plată a prestațiilor de securitate pentru limită de vârstă (JHT) a suscitat reacții, chiar și petiții împotriva lucrătorilor și lucrătorilor.

Membrul Comisiei IX a Camerei Reprezentanților, Netty Prasetiyani Aher, a cerut guvernului să revizuiască sau chiar să revoce regulamentul.

„Conținutul Permenaker-ului dăunează umanității și ignoră condițiile lucrătorilor care sunt stresați într-o situație de pandemie”, a declarat Netty la Jakarta, sâmbătă (2.12.2022).

Potrivit vicepreședintelui fracțiunii PKS din RPD, există mai multe articole în Permenaker JHT al căror conținut arată insensibilitatea guvernului față de situația pandemică care determină concedierea lucrătorilor.

„De exemplu, regulile privind primirea beneficiilor JHT sunt date doar participanților după vârsta de 56 de ani. Imaginați-vă, un participant trebuie să aștepte 15 ani pentru a-și retrage JHT dacă se oprește la vârsta de 41 de ani. Acest lucru nu are sens.” spuse Netty.

Această regulă, a spus Netty, se aplică participanților care încetează să lucreze din cauza demisiei, concedierii sau părăsind Indonezia pentru totdeauna.

Pe baza datelor BPJS Employment din decembrie 2021, cererile totale ale participanților care au încetat să lucreze din cauza pensionării au fost de numai 3%, dintre care 55% au demisionat și 35% din motivele pentru care au fost disponibilizați.

„Renunțarea la muncă din cauza concedierilor nu este cu siguranță dorința lucrătorilor. Renunțarea din cauza demisiei poate fi și pentru că situația de la locul de muncă este deja inconfortabilă. Deci, de ce JHT, care face parte parțial din economiile participantului, este reținut? Este această sumă mică de fonduri necesare pentru a supraviețui? în aceste vremuri dificile. Dacă trebuie să așteptați până la 56 de ani, cum vor continua veniturile muncitorilor?" spuse Netty.

bbabo.Net