Jakarta, - Comisia pentru Eradicarea Corupției (KPK) a emis Regulamentul KPK nr. 1 din 2022 privind personalul KPK. În regulament, KPK prevede opt cerințe care trebuie îndeplinite pentru solicitanții care doresc să servească la KPK pentru formarea funcționarilor publici (PNS). Cerințele sunt menționate la articolul 6 punctul 4 din Regulamentul KPK numărul 1 din 2022.
Pe baza observațiilor, regulamentele KPK au fost adoptate la 27 ianuarie 2022 și semnate de președintele KPK, Firli Bahuri.
Prima cerință este ca solicitanții să aibă cel puțin 18 ani și cel mult 35 de ani. A doua condiție este ca reclamantul să nu fi fost niciodată condamnat la închisoare pe baza unei hotărâri judecătorești care are forță juridică permanentă pentru săvârșirea unei infracțiuni cu o pedeapsă cu închisoarea de doi ani sau mai mult.
După aceea, a treia condiție este ca reclamantul să nu fi fost niciodată concediat cu onoare, nu la cererea sa sau nu cu respect în calitate de funcționar public, soldat al Forțelor Armate Naționale Indoneziene (TNI), membru al poliției, angajat al Comisiei sau concediat în mod dezonorant ca un angajat privat.
A patra cerință este ca solicitantul să nu fie candidat pentru funcționari publici, funcționari publici, soldați ai Armatei Naționale Indoneziene, membri ai Poliției Naționale Indoneziene. În timp ce a cincea cerință, solicitantul nu este membru sau administrator al unui partid politic sau implicat în politică practică.
În plus, a șasea cerință, solicitanții trebuie să aibă calificări educaționale care să corespundă cerințelor postului pentru care urmează să fie aplicat. A șaptea cerință, solicitanții trebuie să fie sănătoși din punct de vedere fizic și psihic, în conformitate cu cerințele postului pentru care se aplică.
În cele din urmă, a opta cerință, solicitanții trebuie să fie dispuși să fie plasați în toate regiunile Indoneziei sau în alte țări determinate de agențiile guvernamentale.
Regulamentul confirmă faptul că recrutarea angajaților KPK este în conformitate cu ceea ce este reglementat în legislație. Candidații vor urma trei etape de selecție și anume selecția administrativă; selectarea competențelor de bază; și selectarea competențelor de domeniu care includ caracteristici personale, inteligență generală și perspectivă națională.
KPK va putea, de asemenea, să testeze cerințele fizice, psihologice și de sănătate mintală în etapa de selecție.
bbabo.Net