Canada (bbabo.net), - Mai multe autorități sanitare din Quebec sunt forțate să anuleze vacanțele angajaților, deoarece provincia se luptă cu lipsa de personal și cu spitalizările în creștere din cauza COVID-19, iar unii lucrători se tem că aceasta ar putea fi ultima picătură.

După ce a lucrat ore suplimentare fără prea mult timp liber de la începutul pandemiei, asistenta Agathe Vezina a spus că cea mai recentă măsură se simte ca o palmă pentru angajații din domeniul sănătății.

Vezina, care lucrează ca asistentă de sănătate mintală în Rouyn-Noranda, la aproximativ 500 de kilometri nord-vest de Montreal, este în prezent în vacanță și nu știe încă dacă va fi afectată de restricții. Dar este îngrijorată pentru că și-a rezervat concediul în funcție de disponibilitatea de îngrijire a copilului pentru fiul ei de 17 luni.

„Ce ar trebui să fac cu fiul meu, dacă mi se cere să mă întorc la muncă mâine în loc de duminica viitoare”, a întrebat ea. Ea a spus că a muncit din greu pentru a-și câștiga timpul liber, „și vor să ni le reducă. Destul e destul."

Departamentul de Sănătate din Quebec a declarat marți că multe unități de îngrijire a sănătății au dezvăluit recent planuri de a reduce vacanțele în urma creșterii numărului de spitalizări și a cazurilor de COVID-19. Potrivit unui decret ministerial emis în primele luni ale pandemiei, angajatorii din sectorul sănătății pot suspenda, anula sau refuza concediile în situații de urgență.

Robert Maranda, un purtător de cuvânt al Departamentului de Sănătate, a declarat că facilitățile din unele regiuni, inclusiv orașul Quebec și Montreal, au fost lovite deosebit de puternic în ultimul val alimentat de varianta Omicron, mulți angajați fiind testați pozitiv pentru COVID-19 sau forțați să se izoleze din cauza expunerea la un caz pozitiv.

„Numărul de focare și absența angajaților afectați de COVID-19 este mare”, a spus Maranda într-un comunicat, adăugând că anularea vacanțelor este o ultimă soluție.

Dar Federația pentru sănătate și servicii sociale, unul dintre cele mai mari sindicate din Quebec, a declarat că este esențial să găsim alte soluții. „Angajații ajung la capătul frânghiei”, a spus vicepreședintele sindicatului Josee Marcotte într-un mesaj text. „Ei fac tot ce pot pentru a încetini pandemia.”

Jean-Thomas Grantham, un purtător de cuvânt al rețelei principale de spitale din Quebec City, CHU de Quebec-Universite Laval, a confirmat într-un e-mail că 807 angajați erau izolați de luni.

„Am fost forțați să suspendăm vacanțele unora dintre angajații noștri din cauza situației pe care o trăim în prezent în spitalele noastre”, a spus Grantham. Autoritatea locală de sănătate a declarat marți că măsura a afectat aproximativ 15 angajați de când decretul a fost introdus în martie 2020.

În partea de nord a orașului Montreal, autoritatea de sănătate publică a declarat că în prezent are 660 de angajați din domeniul sănătății. Emilie Jacob, purtătoarea de cuvânt a CIUSSS du Nord-de-l’Ile-de-Montreal, a declarat că invocarea decretului ministerial va evita o întrerupere a serviciilor. „Această măsură este excepțională și preferăm ca totul să se facă pe bază de voluntariat”, a spus Jacob într-un e-mail de marți, neputând confirma câte persoane și-ar putea vedea vacanța suspendată.

Autoritatea de sănătate publică din Laval, la nord de Montreal, a declarat că „i-a părut foarte rău” pentru impactul pe care măsura l-ar avea asupra familiilor și angajaților. Judith Goudreau, de la CIUSSS de Laval, a declarat că a anulat vacanțele până la sfârșitul lunii ianuarie pentru cel puțin 30 de angajați în anumite setări, cum ar fi casele de îngrijire pe termen lung. Rețeaua Laval a raportat că de marți avea 478 de angajați cu COVID-19 și alți 52 în izolare preventivă.

În regiunea Chaudiere-Appalaches, la sud de orașul Quebec, autoritatea sanitară a declarat că gestionează situația de la caz la caz, fără a forța angajații să anuleze concediile până acum. „Înainte de a folosi aceste măsuri, facem apel la angajații care doresc, în mod voluntar, să facă ore suplimentare sau chiar să-și sporească disponibilitatea de a lucra mai multe ore pe săptămână”, se arată într-un comunicat.

Însă pe rețelele de socializare, lucrătorii din domeniul sănătății vorbesc despre un sistem care găfește după aer, iar Vezina a spus că frustrarea este larg răspândită. „Vine un moment în care toată lumea este obosită, iar înțelegerea noastră se transformă în furie”, a spus ea. „Aceasta este realitatea sumbră pentru mulți dintre noi.”

bbabo.Net