По данным министерства труда, Япония планирует начать новое исследование в 2023 финансовом году для сбора данных об иностранных работниках, таких как их доход и виды занятости, чтобы лучше удовлетворить их потребности.
По данным министерства труда, число иностранных рабочих в Японии выросло до рекордных 1,73 миллиона человек по состоянию на октябрь прошлого года из-за нехватки рабочей силы, но в настоящее время у правительства есть только основная информация о них, такая как их статус проживания, национальность и размер рабочего места.
Критики отмечают, что правительство не смогло принять адекватных мер поддержки для иностранных рабочих, поскольку оно не знает их реальных условий занятости.
Конкретные планы по сбору данных будут сформулированы в 2022 финансовом году, начиная с апреля, до запланированного начала исследования в следующем году. По данным Министерства здравоохранения, труда и социального обеспечения, данные станут сопоставимы со статистикой труда граждан Японии.
Промежуточный отчет о предполагаемом опросе, составленный группой экспертов ранее в этом месяце, показал, что первоначально статистика будет охватывать офисы, нанимающие иностранных работников, в том числе технических стажеров в рамках программы, спонсируемой государством.
В рамках опроса работодателей иностранных рабочих будут спрашивать об их доходах, типах работ и стаже работы, среди прочего, в соответствии с вопросами в существующей государственной статистике, такими как вопросы о статусе занятости и тенденциях.
Опрос также включает вопросы, специфичные для иностранцев, такие как владение японским языком, родным языком, продолжительность пребывания и сумма денежных переводов, в дополнение к основным вопросам, таким как возраст и пол.
Ранее в этом году министерство и Агентство иммиграционных служб начали еще один опрос, чтобы понять финансовое положение иностранных технических стажеров, поскольку проблемы с деньгами, по-видимому, являются ключевой причиной, по которой многие внезапно покидают свои принимающие фирмы.
Тысячи таких стажеров ежегодно покидают свои назначенные принимающие компании без предупреждения в поисках более высокой заработной платы, среди прочего.
bbabo.Net