Согласно исследованию, проведенному агентством по трудоустройству İş-Kur, турецкие компании, работающие в определенных отраслях, изо всех сил пытаются найти сотрудников для найма по разным причинам, в то время как фирмы все чаще обращаются к электронной коммерции.
Официантки, пекари, токари, продавцы, операторы швейных машин, инженеры-программисты и обслуживающий персонал в отелях возглавляют список самых разыскиваемых, но труднодоступных сотрудников, показало исследование, которое было проведено среди почти 71 000 компаний.
Согласно исследованию, в десятку самых востребованных сотрудников для выпускников университетов входят инженеры-программисты, бухгалтеры-мужчины, инженеры-строители, инженеры-механики, разработчики программного обеспечения, специалисты по поддержке программного обеспечения, инженеры-агрономы и инженеры-металлурги.
В ответ на вопрос о том, почему они столкнулись с трудностями при поиске сотрудников, 86% компаний сослались на нехватку квалифицированных работников. В то время как 84,2 процента опрошенных заявили, что у кандидатов недостаточно опыта, еще 72 процента заявили, что на вакантные места никто не претендовал.
Около 39% предприятий заявили, что не могут нанять сотрудников, потому что ожидаемая заработная плата потенциального кандидата была намного выше, чем они могли себе позволить, а 43% сослались на пандемию, которая не позволила найти персонал.
По мнению 23 процентов респондентов, кандидатам не нравились условия труда и рабочая среда, и они предпочитали не браться за работу.
Согласно последним данным Турецкого статистического института (TÜİK), уровень безработицы в Турции в ноябре 2021 года составил 11,2 процента по сравнению с 11,8 процента годом ранее.
Число безработных увеличилось на 39 тысяч по сравнению с предыдущим месяцем до 3,8 миллиона человек.
Фирмы, переходящие в электронную коммерцию
Исследование также показало, что компании все чаще обращаются к электронной коммерции для ведения бизнеса.
Согласно исследованию, еще в 2019 году только 13 компаний, в которых работает более 20 человек, занимались электронной коммерцией, в то время как этот показатель постепенно увеличился до 15 процентов в 2020 году и до 16 процентов в 2021 году.
Более 50% опрошенных компаний заявили, что не имеют ни малейшего представления о том, как развитие технологий в ближайшие 10 лет повлияет на занятость. Около 16% участников ожидают, что передовые технологии повысят занятость, а 12% считают, что произойдет обратное.
Около 14% фирм со штатом более 20 человек планируют новые инвестиции в течение одного года, а 13,5% фирм со штатом более 10 человек имеют аналогичные планы. Однако только 2,5% предприятий, в которых работает более двух человек, планируют инвестировать в течение того же периода.
bbabo.Net