Рекомендации по устойчивому инвестированию в рынки. Четыре сопутствующих руководства дополняют руководство, перечисляя обязательные требования устойчивости в Эфиопии, Кении, Мозамбике и Замбии.

Забота об окружающей среде и местных сообществах полезна для бизнеса - и это лишь одна из причин, по которой международные инвесторы должны внедрять устойчивость на каждом этапе их операций. Поскольку COVID-19 оказывает большее давление на малые компании, чем когда-либо, устойчивые инвестиции имеют решающее значение.

Новая публикация Международного торгового центра (ИТЦ) «Бизнес-справочник по устойчивому развитию иностранных инвестиций» восполняет этот пробел. Он предлагает социальные, экологические и экономические практики для международных инвесторов, выходящих на новые рынки в развивающихся странах по всему миру, и объясняет, как соблюдать как юридические, так и добровольные требования.

Отчет основан на обширных исследованиях, проведенных в Эфиопии, Кении, Мозамбике и Замбии, где Партнерство ИТЦ по инвестициям и росту в Африке (PIGA) работает над привлечением прямых иностранных инвестиций с большим влиянием на развитие.

Этот глобальный справочник по инвестициям для бизнеса сопровождает четыре национальных руководства. Они предлагают обзор нормативных актов и институтов, специфичных для инвестиций в переработку сельскохозяйственной продукции и легкое производство в Эфиопии, Кении, Мозамбике и Замбии.

«Управление устойчивостью иностранных инвестиций может означать тройную победу для социального развития, экономического роста и экологической устойчивости. Но это не всегда легко », - сказала исполнительный директор ИТЦ Памела Кок-Гамильтон.

Согласно отчету, устойчивый бизнес и экономика более устойчивы к стихийным бедствиям, политическим волнениям и эпидемиям здоровья, таким как COVID-19. Улучшение условий труда и связей с местным сообществом помогает компаниям повышать эффективность, развивать более способных и лояльных сотрудников и работать лучше.

Экологические требования, трудовое законодательство

Правительства все чаще подталкивают компании к соблюдению экологического и социального законодательства и совершенствованию соответствующей отчетности. Устойчивые методы инвестирования поддерживают окружающую среду и сотрудников, создают долгосрочные основы для бизнеса и помогают ведущим компаниям выполнять развивающиеся государственные требования. Как для фирм-поставщиков, так и для ведущих фирм добровольные стандарты часто повышают конкурентоспособность.

В сопутствующих справочниках для Эфиопии, Кении, Мозамбика и Замбии инвесторам подробно рассказывается о том, как получить экологическую лицензию для своего проекта. К ним относятся оценка воздействия на окружающую среду и ежегодные экологические аудиты для предотвращения загрязнения, борьбы с изменением климата и эффективного управления ресурсами. Несоблюдение этих требований может привести к закрытию бизнеса, а также тюремному заключению и штрафам.

То же самое и в отношении трудового законодательства, которое охватывает все, от справедливой оплаты до условий труда и рабочего времени - факторов, которые могут помочь удержать персонал и сократить расходы, связанные с высокой текучестью кадров и повторным обучением. В руководстве говорится, что «у фирм есть серьезные финансовые основания инвестировать в своих сотрудников, обеспечивая разумную оплату труда и обучение навыкам».

Компании могут выходить за рамки требований закона и предлагать сотрудникам другие льготы, такие как питание, транспорт, жилье и образование. «Помимо повышения удовлетворенности и производительности работников, эти услуги могут иметь дополнительную ценность в плане улучшения отношений с общественностью», - говорится в публикации.

Справочник и сопутствующие руководства были разработаны в рамках проекта PIGA, который финансируется Министерством иностранных дел, по делам Содружества и развития Соединенного Королевства.

Источник: allAfrica

bbabo.Net