В прошлом месяце после разрушений, вызванных вспышкой болезни Дельты, в прошлом месяце женщины привели к обнадеживающему восстановлению занятости. По данным Статистического управления, в ноябре в Новом Южном Уэльсе появилось 180 000 рабочих мест, из которых почти 60 процентов заняли женщины.
Это был долгожданный результат, учитывая трудности, с которыми столкнулись работающие женщины во время пандемии. Отрасли, в которых доминируют женщины, такие как розничная торговля и гостиничный бизнес, сильно пострадали от карантина в 2020 и 2021 годах, а это означает, что занятость женщин пострадала непропорционально. В то же время женщины взяли на себя львиную долю дополнительных домашних обязанностей, необходимых в домохозяйствах во время кризиса, особенно обучение на дому.
Это напоминание нашим политическим лидерам об ущербе, нанесенном чрезмерно рьяными ограничениями пандемии. Возврат к жесткой изоляции не только задушит восстановление экономики; данные последних двух лет говорят о том, что работницы платят особенно высокую цену.
Хотя участие женщин в государственной рабочей силе резко упало во время карантина в этом году, за последние два месяца оно улучшилось.
Даже в этом случае участие женщин в рабочей силе (которое измеряет долю населения трудоспособного возраста в рабочей силе) остается примерно на 10 процентных пунктов ниже, чем у мужчин. Женщины также гораздо реже работают полный рабочий день - в прошлом месяце 41 процент работающих женщин в Новом Южном Уэльсе работали неполный рабочий день по сравнению с 19 процентами мужчин.
Эти различия не имеют смысла, учитывая те инвестиции, которые женщины вложили в свое профессиональное развитие за последние десятилетия. В настоящее время в Австралии самая высокообразованная и квалифицированная женская рабочая сила в расцвете сил в странах ОЭСР.
Политики и экономисты согласны с тем, что повышение производительности станет решающим фактором восстановления экономики после пандемии. Повышение участия женщин в рабочей силе - хороший вариант для достижения этой цели. Кроме того, он, вероятно, будет более политически жизнеспособным - и потенциально окажет большее влияние, - чем часто предлагаемые альтернативные стратегии, включая снижение налогов (которое, как правило, несоразмерно выгодно для лиц с высокими доходами) или реформу производственных отношений (всегда политическая проблема).
В полугодовом обзоре бюджета штата Новый Южный Уэльс, опубликованном в четверг, говорится, что повышение доли женщин в оплачиваемой работе до уровня мужчин в течение следующих 20 лет приведет к росту экономики на 8 процентов к 2060–2061 годам. Это эквивалентно увеличению дохода на одну семью на 22 000 долларов (в сегодняшних долларах).
В обзоре говорится, что текущий уровень участия женщин в Новом Южном Уэльсе ниже, чем в некоторых сопоставимых юрисдикциях, включая Нидерланды, Новую Зеландию, Швейцарию, Швецию и Норвегию. Разрыв между участием мужчин и женщин впервые проявляется в возрастной группе от 25 до 34 лет, когда женщины обычно становятся основными опекунами детей. На протяжении оставшейся части жизненного цикла показатели участия женщин в штате Новый Южный Уэльс не достигают того же уровня, что и мужчины.
«Есть веские аргументы в пользу политических действий в поддержку увеличения участия женщин в рабочей силе», - говорится в обзоре бюджета.
Но задача состоит не только в повышении уровня участия - необходимо также улучшить качество и характер рабочих мест, доступных для женщин. Ученые из Инициативы по исследованию гендерного равенства в трудовой жизни Сиднейского университета отмечают, что мужчины доминируют в более безопасных и высокооплачиваемых секторах, в то время как женщины сконцентрированы в секторах с высоким уровнем незащищенности, низкой заработной платой и плохой карьерой. Такая разобщенность означает, что у слишком многих женщин нет вариантов трудоустройства, соответствующих их навыкам и чаяниям.
В Австралии один из самых гендерно сегментированных рынков труда в ОЭСР, что является одной из причин нашего неизменно высокого гендерного разрыва в оплате труда. Официальные данные, опубликованные в августе, показали, что средний мужчина, занятый полный рабочий день, зарабатывает на 14,2 процента больше, чем средний женщина, занятый полный рабочий день, что на 0,8 процента больше, чем за предыдущие шесть месяцев.
Достижение более высоких показателей участия женщин в рабочей силе и предоставление более подходящих возможностей трудоустройства улучшит экономическую безопасность женщин и увеличит пенсионные доходы. Это, в свою очередь, окажет положительное влияние на отдельные домохозяйства и всю экономику Нового Южного Уэльса.
В рамках своей Стратегии восстановления экономики в связи с COVID-19 правительство Нового Южного Уэльса рассмотрит препятствия на пути участия женщин в экономической жизни и определит возможности реформ, включая улучшение доступности и ценовой доступности дошкольного образования и ухода. Вестник приветствует эту инициативу. Работницы должны сыграть решающую роль в восстановлении штата Новый Южный Уэльс и за его пределами.
bbabo.Net