Джакарта, - PT Kliring Berjangka Indonesia (Persero) или KBI, официально запустила Srikandi BUMN. Создание женского сообщества KBI под названием Arkadewi - это попытка KBI поощрять участие женщин и гендерное равенство.
«Кроме того, это сообщество существует для того, чтобы помогать женщинам работать и преуспевать в BUMN, которые могут поддерживать друг друга, развивать способности и иметь возможность адаптироваться и поддерживать баланс в своих ролях», - сказал директор PT Clearing. Фьючерс на Индонезию (Персеро) Фаджар Вибхияди, в заявлении, письменном заявлении, воскресенье (01.02.2022).
Фаджар Вибхияди сказал, что в настоящее время в KBI работают 52 сотрудника, 30% из которых - женщины-миллениалы. Фактически, одна из пяти руководителей подразделений КБИ - женщина. Присутствие женщин в рядах подразделений КБИ согласуется с усилиями Министерства государственных предприятий по увеличению представительства женщин в Советах директоров, Советах директоров и Советах директоров-1 государственных предприятий с целевым показателем 15% в 2021 году и достижением этой цели. 25% в 2023 году.
«Что касается расширения прав и возможностей женщин-сотрудников, в будущем KBI продолжит реализацию существующих программ, конечно, в отношении развития существующих человеческих ресурсов», - пояснил он.
Что касается развития, добавил Фаджар Вибхияди, KBI регулярно предоставляет стипендии на получение степени магистра, которые также предоставляются сотрудницам. Кроме того, компания продолжит поощрять сотрудников-женщин и предоставлять им возможности занимать должности до тех пор, пока они не достигнут уровня главы подразделения.
Глава Arkadewi KBI Фуджи Дви Нур Фитри сказал, что для поддержки вклада женщин и гендерного равенства Аркадеви выполнит несколько миссий. Во-первых, развитие лидерского духа женщин из КБИ, чтобы они стали профессиональными, воинственными и независимыми людьми. Во-вторых, повышение компетентности, духа новаторства и цифрового мышления перед лицом Индустрии 4.0.
«В-третьих, поддержка героической программы SOE в достижении гендерного равенства и равенства в развитии карьеры в рамках компаний и BUMN в целом», - пояснил Фуджи.
Создание Arkadewi в KBI является конкретным шагом для KBI в следовании указаниям министра государственных предприятий относительно формирования героев SOE. Кроме того, присутствие Srikandi BUMN в KBI также является попыткой достичь Целей устойчивого развития (ЦУР), особенно пятой цели, а именно достижения гендерного равенства и расширения прав и возможностей всех женщин и девочек.
Что касается этой пятой цели, она гарантирует, что все женщины могут в полной мере участвовать и иметь равные возможности для руководства на всех уровнях принятия решений в политической, экономической и общественной жизни.
bbabo.Net