Словения (bbabo.net), - Любляна – Установленная законом минимальная заработная плата в Словении должна увеличиться на 4,9% до 1074 евро брутто с 1 января, отражая рост инфляции в прошлом году, сообщило министерство труда.
Министр Янез Циглер Краль решил, что минимальная заработная плата на 2022 год будет скорректирована в соответствии с ростом потребительских цен в прошлом году после второго раунда переговоров с социальными партнерами в среду.
В соответствии с законом о минимальной заработной плате заработная плата корректируется не реже одного раза в год с учетом роста потребительских цен. Имеющиеся данные Статистического управления показывают, что годовая инфляция в декабре составила 4,9%.
В пресс-релизе министерства говорится, что решение министра отражает текущие макроэкономические прогнозы, неопределенность, связанную с пандемией Covid-19, и переговоры с социальными партнерами.
Повышение намного ниже предложенного разочарованными профсоюзами, а Торгово-промышленная палата (ГЗС) предположила, что оно слишком велико и должно субсидироваться государством.
Профсоюзы предложили повышение на 10,65% до 1133,35 евро, сообщила STA Лидия Еркич, глава ZSSS, крупнейшего профсоюзного объединения страны.
Они считают, что рост должен отражать не только рост расходов на проживание, но и экономический рост, рост реальной заработной платы, снижение безработицы и, в частности, недавнее повышение цен.
Еркич сказал, что они также считают, что повышение должно быть более существенным, потому что размер минимальной заработной платы был основан на минимальных расходах с 2016 года, с тех пор «они значительно увеличились».
Между тем, в ГЗС заявили, что такое повышение станет серьезным бременем для бизнеса, в частности, для энергоемких отраслей и малого бизнеса.
Они предлагают государству вернуть часть денег, полученных за счет повышения заработной платы, путем предоставления субсидии в размере 30 евро на одного работника в месяц наиболее пострадавшим компаниям по модели, применяемой в 2021 году.
ГЗС отметила, что минимальная заработная плата уже выросла на 8,9% в прошлом году, несмотря на падение потребительских цен на 1,1% с декабря 2019 года по декабрь 2020 года, что означает, что минимальная заработная плата выросла примерно на десятую часть в реальном выражении.
В палате также отметили, что в Словении уже есть одна из наименьших различий между минимальной и средней заработной платой в ЕС. Данные за 2019 год показывают, что уровень риска бедности среди работающих в Словении составляет 3,4%, что в 15 раз ниже, чем среди безработных, что показывает, что минимальная заработная плата делает свое дело, сообщает GZS.
Между тем, Бранко Мех, глава Палаты ремесел и малого бизнеса (ОЗС), сказал, что они выступают за достойную оплату и достойную работу и не слишком озабочены минимальной заработной платой.
«Однако мы понимаем крупные компании, для которых повышение минимальной заработной платы на пять-десять процентов означает существенную сумму. Некоторые предупреждают, что из-за такого роста они будут вынуждены пойти на увольнение», — сказал Мех.
Исполнительный директор GZS Митя Горенщек отметил, что минимальная заработная плата может увеличиться еще больше после того, как будет принят поддержанный правительством законопроект о повышении общей льготы по подоходному налогу.
Ожидается, что новый размер минимальной заработной платы будет опубликован в Официальном вестнике 20 января и будет применяться к работе, выполненной с 1 января.
bbabo.Net