Заработная плата босса Apple Inc Тима Кука в 2021 году была в 1447 раз больше, чем у среднего сотрудника технологического гиганта, как показала заявка в четверг, благодаря вознаграждениям за акции, которые помогли ему заработать в общей сложности почти 100 миллионов долларов США (135 миллионов долларов США).
Apple заявила, что в 2021 году средняя заработная плата сотрудников составляла 68 254 доллара США, добавив, что она выбрала нового среднего сотрудника для сравнения из-за изменений в найме и оплате труда.
Средняя заработная плата в 2020 году составляла 57 783 доллара США, а коэффициент заработной платы в 256 раз превышал зарплату Кука.
Производитель iPhone выиграл от высокого спроса за последние два года, поскольку потребители, работающие дома, тратили деньги на обновления. Выручка Apple выросла более чем на 30% до 365,82 млрд долларов США за 2021 финансовый год, а рыночная капитализация ее акций в этом году ненадолго превысила 3 трлн долларов США.
Кук, зарплата которого осталась на уровне 3 миллионов долларов США, получил 82,3 миллиона долларов США в виде акций, 12 миллионов долларов США за достижение целей Apple и 1,4 миллиона долларов США за авиаперелеты, план 401 (k), страховые взносы и другие.
В общей сложности он заработал 98,7 млн долларов США по сравнению с 14,8 млн долларов США в 2020 году.
Кук возглавил компанию в августе 2011 года, когда один из основателей компании Стив Джобс ушел в отставку за несколько месяцев до своей кончины. Акции выросли более чем на 1000% с тех пор, как Кук возглавил компанию.
В сентябре Кук получил 333 987 акций с ограниченным доступом в рамках своего первого гранта с 2011 года в рамках долгосрочного плана акционерного капитала. Он будет иметь право на получение дополнительных единиц в 2023 году.
Кук рассказал журналу Fortune в 2015 году, что планирует пожертвовать свое состояние на благотворительность.
Согласно отчету Института экономической политики, в 2020 году генеральным директорам в США платили в 351 раз больше, чем среднестатистическому работнику, в то время как вознаграждение топ-менеджеров росло примерно на 60% быстрее, чем на фондовом рынке с 1978 по 2020 год, затмив медленный рост. 18-процентный рост годовой заработной платы типичного работника.
bbabo.Net