Заявка на ограничение торговли визами
КУВЕЙТ, 2 февраля. В рамках новой инициативы, направленной на поддержку усилий Кувейта по обузданию торговли видами на жительство и фиктивной занятости, министерства труда и иностранных дел арабских стран установили минимальную заработную плату для своих работников в Кувейте, независимо от того, являются ли они выпускниками университетов или нет, особенно для домашних работников всех видов, сообщает Al-Qabas daily со ссылкой на информированные источники.
Они пояснили, что посольства этих стран будут препятствовать ратификации новых договоров о найме в случае несоблюдения требований по заработной плате. Изменения в министерствах труда этих стран и установление минимальной заработной платы поддерживают тенденцию Кувейта предотвращать торговлю резидентами и заполнять соответствующие пробелы в своих странах. Атташе по вопросам труда в стране предприняли новые шаги, чтобы договор о найме не был несовместим с документом об образовании, которым обладает работник, в дополнение к установлению минимальной заработной платы для утверждения, особенно новых, до того, как они прибудут в Кувейт.
Источники сообщили, что египетский атташе по вопросам труда в стране поддержал указание Кувейта, представленного Государственным управлением по трудовым ресурсам (PAM), закрыть дверь для манипуляций и торговли видами на жительство более чем на один шаг. Они подчеркнули, что первым шагом является установление минимальной заработной платы для своих работников на уровне не менее 200 кувейтских динаров для обладателей аттестатов средней школы или ниже и 350 кувейтских динаров для выпускников университетов.
Источники сообщили: «Усилия египетского атташе по вопросам труда на этом не остановились. Он проверил все полученные им контракты и сравнил их со званиями и удостоверениями рабочих, желающих работать в стране. Он отклонил многие контракты, которые не соответствуют квалификационным требованиям или предусматривают месячную заработную плату меньше той, которую можно получить. Это закрывает дверь для любого, кто может приехать в страну без реальной работы».
Что касается контрактов с работниками из Филиппин, источники заявили, что запрещено ратифицировать новые профессиональные и специализированные трудовые договоры, если месячная заработная плата составляет менее 150 КД, добавив, что эта сумма будет увеличиваться в зависимости от типа и специализации профессии, в дополнение к другим условиям, таким как предоставление транспорта и соответствующего жилья.
Что касается индийских рабочих, источники пояснили, что минимальная сумма для утверждения их контрактов составляет 100 кенийских динаров в месяц, независимо от того, является ли это домашним работником или обычным работником, добавив, что иногда требуется более высокая месячная сумма в зависимости от специализации работника. В настоящее время наблюдается повышенный спрос на индийских рабочих всех видов из-за их способности говорить по-английски, что облегчает их присутствие на некоторых рабочих местах.
Что касается бангладешских рабочих, то для контрактов установлен минимальный потолок не менее 100 кенийских динаров, но они должны быть востребованы компаниями, работающими в сфере услуг и уборки. Источники сообщили, что есть африканские страны, такие как Эфиопия, которые намерены установить минимальную заработную плату для своих рабочих, ввозимых в Кувейт, после подписания трудовых соглашений с Министерством иностранных дел и PAM. Там добавили, что ожидается подписание соглашения между двумя странами, и будет определен размер заработной платы, начиная с домашних работников.
bbabo.Net