Bbabo NET

Новости

COVID-19 и война подталкивают йеменских деловых женщин к нарушению табу

TAIZ, Йемен. Без масок и защитных халатов переутомленные медицинские работники Йемена начали умирать от COVID-19. Надя Драх — сама врач — была встревожена, поэтому решила сделать все, что в ее силах, чтобы помочь.

Дхра, которая в 2019 году создала крошечный бизнес по производству хирургических масок и одежды, полагала, что ее компания сможет удовлетворить спрос на средства индивидуальной защиты (СИЗ) быстрее, чем на дорогой импорт, в условиях углубляющегося валютного кризиса после многих лет войны.

«Врачи умирали. Внезапно маски для лица стали пользоваться большим спросом. Мы начали действовать и начали производить как можно больше (СИЗ)», — сказала Дхрах, которой за 40, на своей фабрике в столице Йемена Сане.

Несмотря на трудности предпринимательской деятельности в Йемене, Дхра входит в число все большего числа йеменских женщин, которые бросают вызов консервативным представлениям о гендерных ролях и открывают новые предприятия.

Ее фабрика, на которой сейчас работают 20 штатных сотрудников, является одним из множества предприятий, принадлежащих женщинам, которые адаптировались к вспышке коронавируса и в некоторых случаях процветали во время семилетнего конфликта.

Йемен втянут в войну между возглавляемой Саудовской Аравией военной коалицией и проиранской группировкой хуситов.

Боевые действия нанесли ущерб ее экономике и системе здравоохранения и вызвали самый острый гуманитарный кризис в мире, когда миллионы людей столкнулись с голодом и такими болезнями, как холера, дифтерия и малярия.

COVID-19 усугубил проблемы Йемена, самой бедной арабской страны, где вакцинировано менее 1% населения.

Но с развалом государственных органов женщины-предприниматели по всей стране вмешались, чтобы предложить важные услуги — управление пекарнями, управление языковыми и учебными институтами и создание кафе только для женщин.

«Общество не верило, что женщины могут управлять бизнесом, и долгое время недооценивало их способности», — сказала Файза Алсулимани, директор по партнерству в SMEPS, национальном агентстве поддержки предпринимательства и развития бизнеса.

«Эти исключительные проблемы позволили женщинам преуспеть в бизнесе и изменить отношение, вдохновляя других женщин», — сказала она.

«Я горжусь»

Война перевернула традиционные гендерные роли, поскольку женщины-владельцы бизнеса заполняют вакуум, оставленный десятками тысяч мужчин, которые лишились государственных зарплат или отправились воевать на передовую.

Многие йеменские женщины имеют работу, но культурные традиции утверждают, что мужчины являются основными кормильцами.

COVID-19 также создал новый спрос на продукты, которые удовлетворяют предприятия, возглавляемые женщинами.

Сафия Омар, управляющая кислородным заводом на юге Йемена, была завалена просьбами больниц о баллонах с кислородом для борьбы с респираторными заболеваниями, вызванными болезнью.

Поскольку из-за нехватки кислорода семьи отчаявшихся пациентов часто платят непомерные цены за импортные баллоны, Омар стремилась обеспечить доступность своего кислорода.

Фабрика, которой она управляет вместе со своими сыновьями, утроила свою производительность с начала пандемии и теперь производит более 100 баллонов в день, продавая их больницам и карантинным центрам.

«Спрос во время пандемии помог мне развить мой бизнес. Некоторые фирмы обанкротились, но моя растет с каждым днем. Я горжусь», — сказала она по телефону.

Женщины-предприниматели изо всех сил пытались запустить свой бизнес из-за отсутствия доступа к финансированию.

Банки обычно требуют от заемщиков коммерческих гарантий для выдачи кредитов, которые многие женщины с трудом выполняют.

Пожертвование от SMEPS помогло Драхе расширить свой бизнес от одной швейной машины до группы рабочих, производящих более 1000 масок для лица и 100-150 защитных костюмов в день.

Другие женщины-предприниматели говорят, что обучение навыкам имеет ключевое значение.

Работая учителем, Муна Мохаммед заметила у окружающих ее женщин и девочек желание приобрести навыки, которые позволили бы им приносить доход.

Когда в 2016 году Министерство образования перестало выплачивать ей зарплату тысяч других учителей, она использовала свои сбережения, чтобы открыть частный институт, обучающий женщин вычислительной технике, шитью и оказанию первой помощи.

«Многие женщины уже начали использовать эти навыки для поиска работы», — сказала она.

Мохаммед хочет, чтобы женщины в Йемене открыли свой собственный бизнес, чтобы они могли обеспечивать свои семьи и удовлетворять потребности клиентов-женщин.

«Я предвижу, что многие женщины откроют свои собственные фирмы в будущем, потому что женщины уже нарушили табу и вышли на рынок со своими собственными проектами».

COVID-19 и война подталкивают йеменских деловых женщин к нарушению табу