Япония (bbabo.net), — По мере того, как удаленная работа распространяется в условиях пандемии коронавируса, дети, видя, как их родители работают вблизи, иногда под сильным давлением, могут не получить наилучшего впечатления от мира работы, который ждет их во взрослом возрасте.

Это, по крайней мере, беспокоит базирующийся в Токио веб-сайт с информацией о вакансиях Dip Corp., который два года назад запустил программу, позволяющую ученикам начальной школы узнавать непосредственно от работников, занимающихся интересующей их профессией, насколько взрослым нравится их работа.

С помощью приложения для видеоконференций Zoom компания Dip позволила примерно 450 учащимся пяти начальных школ в Аити, Осаке и других префектурах напрямую поговорить с должностными лицами примерно 20 компаний, в том числе в ресторанном, туристическом, медицинском и интернет-секторах.

В декабре программа была проведена в начальной школе Нагаи, находящейся в ведении муниципального правительства Йокосука в префектуре Канагава, в которой 53 шестиклассника были разделены на восемь групп.

Шесть из них разговаривали с Масанари Харада, сертифицированным синоптиком Weather Map Co., метеорологической компании в Токио, задавая ему вопросы в течение часа.

«Мне так нравились самолеты, когда я был ребенком, что я хотел работать в сфере, связанной с небом», — сказал Харада, когда его спросили, почему он решил стать синоптиком. Об удовольствии от своей работы Харада сказал: «Я счастлив, когда мои прогнозы оправдываются».

Чтобы стать синоптиком, «вам нужно изучать не только науку, но и читать карты и сообщать свои прогнозы, вам нужны социальные науки и изучение японского языка», — сказал Харада. Другими словами, «то, что вы изучаете сейчас, поможет вам в будущем», — подчеркнул он.

После интервью шестеро детей сказали, что узнали и о боли, и о радости работы Харады.

«Кризис COVID сделал невозможным проведение экскурсий по общественным наукам», — сказала Асуми Тавара, учительница школы. «Но я думаю, что дети могли бы расширить свое представление о работе, напрямую слушая людей в незнакомых им областях».

Дип запустил программу после опроса около 60 школьников в 2019 году, многие из которых ответили, что, по их мнению, работа казалась сложной или беспокойной для взрослых.

После того, как коронавирус начал распространяться, компании-участники программы выразили обеспокоенность тем, что родители, работающие дома, проецируют на детей негативное представление о работе.

Aidem Inc., оператор веб-сайта по поиску работы в Токио, в апреле 2021 года опросила 1000 учеников пятого и шестого классов, чтобы изучить изменения в восприятии детьми работы своих родителей до и после распространения вируса.

Среди результатов 76,4% сказали, что они начали понимать, как трудно их родителям зарабатывать на жизнь, чтобы содержать семью, в то время как 61,2% считают, что их родители были более заняты, чем они ожидали. Эксперты говорят, что увеличение числа родителей, работающих дома, стало основным фактором изменения впечатлений детей от работы.

«Дети могут чувствовать себя неловко, просто наблюдая за тем, как расстроены их родители, работающие дома», — сказал Теруюки Фудзита, профессор Университета Цукуба, знакомый с обучением детей карьере.

«Дети могут заинтересоваться работой, если родители или близкие им взрослые разделяют радость работы или причины их страданий в той мере, в какой они могут это понять», — сказал Фудзита.

bbabo.Net