Бывший генеральный директор McDonald’s Corp заплатил более 105 миллионов долларов и извинился перед компанией в рамках урегулирования спора по поводу обвинений сети бургеров в том, что он лгал, чтобы скрыть сексуальные отношения с сотрудниками.

В рамках урегулирования спора бывший генеральный директор Стив Истербрук вернул вознаграждение в виде акционерного капитала и денежные средства на сумму более 105 миллионов долларов, которые он получил в качестве выходного пособия в 2019 году, говорится в заявлении McDonald’s в четверг.

McDonald’s подал в суд на Истербрука в августе 2020 года, через девять месяцев после выхода из него, заявив, что он никогда не давал директорам полную картину своих отношений с сотрудниками.

Компания заявила, что, когда она уволила Истербрука, она знала только об одном нефизическом соглашении о взаимоотношениях с сотрудником. Но анонимный совет после его увольнения привел к обнаружению десятков сексуально откровенных фотографий женщин, в том числе трех сотрудников, которые Истербрук отправил на свой личный адрес электронной почты из учетной записи своей компании.

В своем ответе на иск в то время Истербрук утверждал, что McDonald’s располагала информацией о его отношениях в своих компьютерных системах, когда договаривалась о его выходном пособии.

«Сегодняшняя резолюция позволяет избежать затяжного судебного процесса и уводит нас за пределы главы, которая принадлежит нашему прошлому», - сказал председатель McDonald’s Энрике Эрнандес-младший в послании к сотрудникам, увиденному агентством Reuters.

McDonald’s заявил, что откажется от своих действий против Истербрука с предубеждением.

«Во время моего пребывания на посту генерального директора мне временами не удавалось отстаивать ценности McDonald’s и выполнять некоторые из своих обязанностей в качестве руководителя компании. Я прошу прощения перед своими бывшими коллегами, Советом директоров, франчайзи и поставщиками компании за это », - сказал Истербрук в том же новостном сообщении, что и McDonald’s.

В апреле McDonald’s заявила, что ей потребуется новое обучение в ее ресторанах для борьбы с домогательствами и дискриминацией после того, как она столкнулась с судебными исками, обвиняющими ее в широко распространенных сексуальных домогательствах в отношении женщин-сотрудников корпоративных торговых точек.

bbabo.Net