Япония (bbabo.net). Группа японских профессоров обнародовала оценку индексов гендерного разрыва в 47 префектурах Японии, чтобы привлечь внимание к неравенству между мужчинами и женщинами, поскольку во вторник страна отмечает Международный женский день.
Индексы, рассчитанные на основе 28 пунктов государственной статистики и других данных, ранжируют префектуры по гендерному равенству в сферах политики, управления, образования и экономики. Чем ближе цифра к единице, тем меньше гендерный разрыв.
Токио, где около 30% членов городской ассамблеи составляют женщины, возглавил список в политике, но ему есть куда расти: его индекс составляет 0,292.
Результаты подчеркивают медленный прогресс участия женщин в политической жизни Японии. Страна заняла 147-е место из более чем 150 стран, участвовавших в опросе по расширению политических прав и возможностей в Глобальном индексе гендерного разрыва Всемирного экономического форума за 2021 год.
«Большой гендерный разрыв означает, что женщинам предоставляется меньше возможностей для образования и трудоустройства, что, в свою очередь, приводит к тому, что у них меньше шансов отразить свое мнение в обществе», — сказала Мари Миура, профессор политологии Софийского университета, возглавляющая группу. «Это проблема с точки зрения основных прав человека».
Префектуры Канагава и Ниигата заняли второе и третье места с показателями 0,226 и 0,220 соответственно.
Группа заявила, что индексы, разработанные Миурой и ее коллегами, основаны на тех же методах, которые использовались для расчета индекса Всемирного экономического форума.
Префектура Тоттори заняла первое место в администрации с показателем 0,395, поскольку ее губернаторы, в том числе действующий Синдзи Хираи, увеличили назначение женщин на более высокие должности. Около 20% руководителей и более 40% членов совещательных органов в префектуре составляют женщины.
Хоккайдо занял последнее место с 0,170.
Префектура Хиросима была префектурой с наибольшим гендерным равенством в образовании - 0,503, при этом около 40% директоров начальных школ составляли женщины.
Префектура Окинава превзошла остальные 46 префектур в области экономики с показателем 0,384, поскольку в ней много женщин-президентов корпораций.
Тем не менее, группа указала, что результаты следует рассматривать с осторожностью, поскольку наблюдается тенденция к повышению степени равенства в областях, где заработная плата как мужчин, так и женщин является низкой.
Миура говорит, что также важно решить проблему регионального неравенства, поскольку заработная плата и другие факторы, такие как уровень поступления в колледжи, сильно различаются между городскими районами и сельской местностью.
«Мы надеемся, что люди узнают свои сильные и слабые стороны, визуализируя данные, чтобы они могли реализовать гендерное равенство в своей области», — сказала она.
bbabo.Net