Источники заявили, что одним из наиболее заметных преимуществ, которые будут способствовать включению домашних работников в действие закона о гражданском труде, является обязательство первой стороны, «гаранта», иметь банковский счет для работник, через который перечисляется ежемесячная заработная плата, в дополнение к другим юридическим мерам в связи с праздниками и отпусками.

Источники добавили, что это поможет Департаменту домашнего труда защищать работников и получать жалобы и отслеживать или передавать вопрос в судебные органы, в дополнение к координации с посольствами заинтересованных стран в отношении условий занятости с целью поиска решений для них и содействие выезду из страны, и привел в пример 300 филиппинцев, недавно уехавших из страны после того, как урегулировали свои условия под надзором посольства своей страны. Также ведется работа по решению трудовых проблем некоторых шри-ланкийцев в дополнение к увеличению объема найма домашних работников в Кувейт.

Источники указали, что МОТ и PAM обсудили использование технологий для предоставления инновационных решений, улучшения условий труда и соблюдения процедур проверки через Интернет, что обеспечивает более широкий доступ к рабочим местам и местам проживания рабочих, отметив важность активации механизма участие рабочей силы в электронных услугах.

Источники добавили, что если домашние работники подпадают под действие закона о труде в частном секторе, это обяжет спонсора открыть банковский счет для работника для внесения ежемесячной заработной платы; юридическое сопровождение прав работника во время отпуска и отпуска; ускорение рассмотрения трудовых жалоб и их направление в судебные органы; согласование с посольствами разных стран ситуации с трудоустройством и строгие меры в отношении спонсоров, задерживающих выплату заработной платы.

bbabo.Net