Чтобы избежать какого-либо политического давления против давки в Федеральной налоговой службе, должностные лица агентства оценивают ситуацию до тех пор, пока не позвонят в суд и не потребуют увольнения руководящих должностей, которые были запрещены из-за отсутствия одобрения со стороны начальства.
Совместная сдача заказанных должностей началась в конце декабря, но она все еще должна быть одобрена членами высшего уровня налоговой службы и опубликована в DOU (Official Federal Gazette).
Ожидается, что это вступит в силу на следующей неделе. Сдали позиции уже более 1200 аудиторов и 300 аналитиков.
Даже давка в Carf (Административный совет по налоговым ресурсам), связанный с Министерством экономики, все еще должна быть проведена, поскольку она не была санкционирована официальным актом в DOU.
Группа из 63 советников агентства намерена покинуть совет в январе, что может задержать возобновление судебных решений по налоговым спорам между Союзом и налогоплательщиками.
Занятие руководящих должностей может препятствовать предоставлению государственных услуг, таких как решение проблем с налоговыми декларациями и даже ввоз и вывоз товаров в международную торговлю.
В течение этой недели и до начала следующей недели запланированы собрания в региональных союзах аудиторов и аналитиков доходов.
Собрания должны принять решение о присоединении к всеобщей забастовке федеральной гражданской службы 18 января, а также одобрить принятие стандартной операции в некоторых секторах.
Например, с конца прошлого года аудиторы, назначенные на таможню в порту Сантос на побережье Сан-Паулу, уже работают в стандартном режиме.
Эта мера означает, что анализ, отбор и распределение импортных деклараций производятся более осмотрительно, что может задержать поток внешней торговли в стране.
Пока лидеры профсоюзного движения «Налоговая» получили только пунктуальные отчеты о влиянии сокращения выполнения мероприятий. Есть информация, например, об очереди грузовиков на границе Бразилии и Венесуэлы.
Однако ожидается, что забастовочное движение будет расти до следующей недели, когда влияние мобилизации профсоюзов станет более очевидным.
Ожидается, что в этот же период начнется публикация об увольнении госслужащих, которые в настоящее время занимают руководящие должности.
«Соглашение заключается в том, что, если один коллега покидает должность, другой не возьмет на себя его», - сказал Джордж Алекс Лима де Соуза, президент Sindifisco Nacional (Национальный союз налоговых аудиторов) в Бразилиа.
По его словам, передача должностей - бюрократический процесс и часто зависит от воли вышестоящих в иерархии боссов.
«Если ситуация не изменится, нам придется принять другие меры, чтобы гарантировать увольнение в ближайшие недели, включая рассмотрение судебного решения», - заявил Соуза.
Забастовка за повышение заработной платы была вызвана после того, как лобби федеральной полиции вступило в силу, и корпорации получили обещание президента Жаира Болсонару (Польша), что в 2022 году будут ресурсы для повышения заработной платы.
Эти категории являются частью президентской избирательной базы. В этом году он будет добиваться переизбрания в споре за дворец Планалто.
Только Федеральная полиция, PRF (Федеральная дорожная полиция) и Депен (Национальное пенитенциарное управление), в дополнение к агентам здравоохранения по месту жительства, получили обещание о корректировке в рамках федеральной гражданской службы.
Бюджет предусматривает 1,7 миллиарда реалов на корректировку, но в тексте нет положения об использовании этой суммы исключительно для работы в полиции. Поэтому несколько союзов государственных служащих мобилизуются, чтобы получить часть ресурсов.
Дифференциальное отношение к полицейским вызвало панику на руководящих должностях в налоговых органах и Центральном банке - способ оказать давление на правительство с целью повышения заработной платы большему количеству категорий сотрудников.
В случае с выручкой, помимо корректировки, существует требование о соблюдении соглашения 2016 года о регулировании надбавок для государственных служащих. Сегодня этот бонус имеет фиксированную сумму, достигающую 3000 реалов в зависимости от карьеры.
Серверы хотят, чтобы бонус был переменным и рассчитывался в соответствии с общей производительностью тела, что позволяет превысить текущий потолок. Стоимость этой меры оценивается примерно в 500 миллионов реалов в год.
«У нас есть собрания до конца недели по всей Бразилии, и наша цель - открыть постоянное состояние мобилизации со стандартной работой и доставкой позиций», - сказал Джеральдо де Оливейра Сейшас, президент Sindireceita (Национальный союз аналитиков - Налоги на доходы).
В разгар движения представители Unacon (профсоюз, который представляет службы финансирования и контроля карьеры Национального казначейства и главного контролера Союза) встретились с членами Министерства экономики в эту среду (5).
Они призвали к большему количеству конкурсов и усилиям правительства по перераспределению сотрудников на должности в Министерстве экономики и CGU. Полученный диагноз заключается в том, что в краткосрочной перспективе будет сложно проводить публичные тендеры из-за бюджетных ограничений и различных запросов, сдерживаемых государственной администрацией.
ПОНИМАТЬ МОБИЛИЗАЦИЮ ФЕДЕРАЛЬНЫХ СЕРВЕРОВ
В чем причина недовольства? Сотрудники хотят повышения зарплаты не только федеральным полицейскимКак продвигается движение за забастовку государственных служащих? Fonacate (Постоянный национальный форум типичных государственных служащих) и Fonasefe (Форум федеральных государственных служащих) обсуждают остановку работы в январе и всеобщую забастовку с февраля.
Сколько серверов представлено этими объектами? По данным высшего руководства этих организаций, более 80% из почти 600 000 сотрудников исполнительной власти.
Какие категории грозят прекратить? CGU (Главный контролер Союза), дипломаты, аналитик по внешней торговле, Национальное казначейство, Федеральная налоговая служба, аудиторы труда, среди прочих, такие как медицинские работники, социальное обеспечение и социальная помощь
Что делать дальше? Каждый профсоюз должен собраться на собрание и одобрить забастовку в январе.
bbabo.Net