Новогодние корпоративы отшумели, бюджеты утверждены, и компании с новыми силами принимаются за поиск сотрудников. Каким образом выделиться из тысяч соискателей и найти работу своей мечты? Вот три действенных рекомендации от портала .

1. Целевой выбор компании. Важно создать у работодателя впечатление, что вы не просто ищете любую работу, а стремитесь работать именно в его компании. Вместо хаотичной рассылки резюме “на деревню дедушке”промониторьте рынок, отберите организации, действительно вас интересующие, и составьте список причин, по которым вы хотели бы там работать.

2. Покажите себя оптимальным кандидатом. Почему компания должна взять на работу именно вас? Какой вклад вы сможете внести в ее развитие? Серьезно подумайте над этим. Уверенно опишите все свои навыки и достижения; не стесняйтесь ссылаться на рекомендательные письма или даже отзывы с LinkedIn.

3. Будьте человеком. В Интернете полно шаблонов резюме и штампованных ответов на вопросы при собеседовании. Правда, вряд ли все это поможет вам выделиться из серой массы соискателей. Хотите быть уникальным – будьте человеком. При этом совсем не обязательно отпускать шуточки или делиться подробностями личной жизни. Достаточно пары дружелюбных реплик, чтобы сломать лед при общении и установить расслабленную атмосферу. Зашла ли речь о пробках или о погоде, чувствуйте себя комфортно – и вы произведете на работодателя позитивное впечатление.

bbabo.Net