КАБИНЕТ Министры и главы государственных учреждений сегодня подпишут служебные контракты, поскольку Вторая республика во главе с президентом Мнангагвой способствует формированию культуры высокой эффективности среди должностных лиц для повышения подотчетности и эффективного управления.
Развитие следует за обязательством Нового Разрешения обнародовать результаты работы государственных чиновников как способ обеспечения прозрачности.
Ожидается, что президент Мнангагва будет председательствовать на церемонии подписания Кабинета министров, глав полугосударственных организаций, местных органов власти и других высокопоставленных государственных должностных лиц на 2022 финансовый год.
Постоянные секретари 21 министерства в прошлом году первыми подписали рабочие контракты.
Аналитики и законодатели приветствовали решение правительства, заявив, что оно будет иметь большое значение для обеспечения того, чтобы к 2030 году страна достигла своего видения стать страной с экономикой высшего среднего класса, как это предусмотрено в Национальной стратегии развития 1 .
В интервью председатель парламентского комитета по бюджету и финансам д-р Мэтью Няшану сказал, что решение о привлечении к ответственности государственных должностных лиц было не только благородным, но и соответствовало Конституции.
«Важно, чтобы правительственные чиновники отчитывались за последний цент каждого ассигнования, полученного из казначейства. Это мероприятие является частью того, за что мы как бюджетный комитет выступали. Нам нужно, чтобы все в государственных органах были ответственными. Подотчетность и прозрачность являются отличительными чертами демократии», — сказал д-р Няшану, член парламента от Центральной Бухеры (Zanu PF).
«Граждане должны быть полностью информированы о доходах и расходах государственных ресурсов. Подписание служебных контрактов является обязательством государственных служащих брать на себя ответственность, и я благодарю правительство за эту инициативу. Однако на этом мы не должны заканчиваться. Этот процесс должен сопровождаться тщательным мониторингом и оценкой для достижения лучших результатов».
Председатель портфельного комитета парламента по государственным счетам г-н Брайан Дубе сказал, что законодатели в прошлом призывали к заключению контрактов с государственными чиновниками, и радует то, что президент Мнангагва внимательно следит за работой министров.
«Контракты, основанные на результатах, — лучший способ управлять государственными служащими, особенно руководителями отделов и старшими менеджерами. Идея состоит в том, что никто не должен быть постоянно нанятым, но неработающим.
«Эти контракты позволяют работодателю и работнику сесть и оценить друг друга на основе результатов. Это то, чего не хватало, и это было причиной многих недостаточных результатов.
«Это упражнение на соотношение цены и качества, когда правительству как работодателю должна быть предоставлена возможность взвесить, есть ли соотношение цены и качества в этой конкретной занятости с точки зрения достижения целей», — сказал г-н Дубе.
«Если нет соотношения цены и качества, работодатель может уволить его или ее. В прошлом высшие должностные лица не несли ответственности перед работодателем с точки зрения производительности, а только с точки зрения отчетности при исполнении служебных обязанностей».
«Если это полугосударственная компания, она должна быть в состоянии объяснить, в чем заключается их бизнес, конкуренты и как они намерены достичь целей в отношении конкурентов, которые могут быть рядом. Как комитет по государственным счетам, мы рады, что в настоящее время внедряются передовые методы, это правильный путь, сотрудники должны быть наняты в той мере, в какой они приносят пользу работодателю».
Эксперт по городскому планированию, докториро, сказал, что решение правительства было прогрессивным, поскольку оно повысило ответственность, особенно местных властей, которые в настоящее время страдают от последствий должностных преступлений.
«Подписание перфоманс-контрактов принесет пользу обществу больше, чем кто-либо другой. Предоставление услуг становится предметом беспокойства как для руководителей, так и для общественности. Это потенциально выгодно миллионам зимбабвийцев, которых обслуживают многие полугосударственные и местные органы власти. С завтрашнего дня бесплатного обеда не будет. Все будут привлечены к ответственности, и будут как преимущества, так и последствия», — сказал д-р Ториро.
«Но я призываю всех смотреть на это позитивно. Те, на кого возложена ответственность, должны действовать для собственного морального удовлетворения, а также для общественного блага. Надеюсь, это поможет стране создать высокоэффективные институты, которые усердно служат обществу. Это должно быть источником гордости для всех, кто занимает такие должности».
bbabo.Net