Канада (bbabo.net), - Когда 26-летняя медсестра Стефани Бумба смотрит на себя в зеркало в своей униформе, она испытывает гордость и видит прошлое, которое хочет почтить.
Бумба конголезского происхождения входит в число 37% чернокожих женщин Квебека, работающих в системе здравоохранения провинции. Согласно данным Статистического управления Канады за 2021 год, среди работающих женщин Квебека, не принадлежащих к какой-либо расе или коренным народам, 24% работают в сфере здравоохранения.
«Когда я ношу рабочую форму, я вижу жертву, которую принесли мои родители. Я вижу стойкого и скромного человека», — сказал в недавнем интервью Бумба, работающий в больнице Монреаля. — И я не хочу это терять.
Непропорционально большая роль чернокожих женщин в здравоохранении является отражением ценностей и культуры, говорят Бумба и другие члены чернокожего сообщества Квебека. Но эта богатая традиция заботы о других возложила бремя на домохозяйства чернокожих Квебеков во время пандемии: у них был более высокий уровень заражения COVID-19 по сравнению с населением в целом, как показывают исследования.
Бумба сетует, что больше внимания уделялось высоким показателям заражения COVID-19 в чернокожих сообществах, чем вкладу чернокожих в систему здравоохранения.
«Когда мы смотрим в прошлое, мы видим, что у наших предков было так много препятствий», — сказал Бумба в недавнем интервью, имея в виду колониализм и рабство. «Но мы также видим, что в определенное время чернокожие творили невероятные вещи в области здравоохранения, но нас так и не признали».
По мнению Дженнифер Филоген из Монреаля, директора квебекского отделения Канадского альянса чернокожих медсестер, высокая доля чернокожих женщин в сфере здравоохранения может быть объяснена культурой. По словам Филогене, прочные семейные узы являются важной частью чернокожих сообществ, где альтруизм является естественным.
«Я думаю, это связано с нашими ценностями — платить вперед и прославлением, которое с этим связано», — сказал Филоген в недавнем интервью. «В Квебеке нет ни одной больницы, где бы сейчас не работал чернокожий».
Однако эта работа имеет свою цену, сказала она, указывая на влияние COVID-19 на чернокожие сообщества Квебека.
Департамент общественного здравоохранения Монреаля в августе 2020 года опубликовал исследовательский документ, в котором говорится, что чернокожее население города было одним из наиболее пострадавших от COVID-19 в первые месяцы пандемии. В Монреале, за пределами институциональных жилых помещений, таких как дома престарелых, департамент обнаружил, что в районах с относительно высокой численностью чернокожего населения уровень заражения COVID-19 был примерно в три раза выше, чем в районах с меньшей численностью чернокожего населения.
Одной из причин, названных городскими властями, был более высокий риск заражения чернокожих COVID-19 на работе.
«Мы вмешиваемся, мы делаем все возможное, но мы заражаемся и передаем его нашим семьям», — сказал Филоген.
Марджори Вильфранш и Герда Амазан из Maison d’Haiti, базирующейся в Монреале группы, обслуживающей гаитянскую диаспору провинции, говорят, что чрезмерное представительство чернокожих женщин в системе здравоохранения Квебека восходит к началу 20 века.
«Когда люди покидали свою страну, чтобы приехать сюда учиться, это был стабильный вариант; они знали, что их примут в здравоохранении», — сказал Вильфранш в недавнем интервью.
«Чернокожие женщины входят в число тех, кому по-прежнему недоплачивают, — сказала она, — которым нелегко получить доступ к более высоким должностям».
Режин Лоран, которая в 2009 году стала первым чернокожим президентом крупного профсоюза Квебека, сказала в недавнем интервью, что последние 30 лет она выступала за большее признание чернокожих работников здравоохранения. До 2017 года она возглавляла Fédération interprofessionnelle de la santé, которая представляет медсестер и других работников здравоохранения, таких как респираторные терапевты.
64-летняя Лоран сказала, что росла, когда ей говорили, позволит ли она цвету своей кожи определять ее. «А то, что у тебя между двумя ушами, зависит от тебя, как это использовать», — говорила она ей мать.
Она сказала, что ее роль президента профсоюза сопровождалась большим давлением, поскольку она представляла не только своих членов, но и чернокожих медицинских работников по всей провинции. «Было легко мотивироваться этой потребностью, что я должен был сделать все, что мог, в то время, которое у меня было», — сказал Лоран.
Бумба, которая в свободное время создает онлайн-контент, изображающий чернокожих пионеров медицинских наук, сказала, что она тоже чувствует давление, чтобы с честью представлять свое сообщество.
«Именно из-за нашей истории мы чувствуем, что должны быть образцом для подражания для молодых людей, — сказала она, — чтобы они не думали, что им будет тяжело».
»
bbabo.Net