Bbabo NET

Общество Новости

Moeldoko подтверждает, что Permenaker 2/2022 хочет восстановить основные функции JHT Permenaker 2/2022 считается причиняющим больше вреда

Джакарта, - Глава администрации президента (KSP) Моэлдоко обеспокоен и сожалеет о полемике в обществе по поводу правил выплаты страховых пособий по старости (JHT) в BPJS Ketenagakerjaan. Фактически, Моэлдоко сказал, что присутствие министра регулирования трудовых ресурсов (Permenaker) № 2 от 2022 года относительно процедур и требований к выплате пособий JHT хочет восстановить основную функцию JHT.

Moeldoko предлагает общественности увидеть дух Постановления министра трудовых ресурсов № 2/2022, которое не только хочет восстановить основную функцию программы JHT, но и избежать дублирования между JHT и гарантиями потери работы (JKP).

«Похоже, этот Permenaker избегает дублирования между JHT и JKP», — сказал Моэлдоко в офисе KSP в Джакарте в пятницу (18 февраля 2022 г.).

В программе JKP Moeldoko обеспечила приверженность правительства защите уволенных работников, а именно, предусмотрев положения, касающиеся выходного пособия, выплаты за обслуживание и компенсации за права.

Во время участия в программе JHT Моэлдоко объяснил, что правительство очень хочет, чтобы рабочие оставались преуспевающими и имели финансовую состоятельность в старости.

«Людям не нужно беспокоиться о продолжении программы JHT. В настоящее время финансовое состояние и гарантия льгот JHT достаточно сильны», — сказал Моелдоко.

В настоящее время номинальная сумма чистых активов, доступных для пособий JHT, всегда увеличивается с каждым годом. Доход от инвестиций фондов JHT в 2020 году достиг 22,96 трлн рупий, что на 8,2% больше, чем в предыдущем году, который составлял 21,21 трлн рупий.

Согласно отчету об управлении программой за 2022 год, увеличение соответствует увеличению инвестиционных фондов с 312,56 трлн рупий до 340,75 трлн рупий. Частично инвестиционные фонды JHT достигают 70% от общего объема инвестиционных фондов BPJS Ketenagakerjaan.

Известно, что время выплаты средств JHT, когда работнику было 56 лет, вызвало полемику в обществе. Некоторые люди ожидают гибкости в выплате, но не менее видят причину важности ликвидного JHT в возрасте работников, когда они уже не продуктивны.

Moeldoko подтверждает, что Permenaker 2/2022 хочет восстановить основные функции JHT Permenaker 2/2022 считается причиняющим больше вреда