Сегодня завершилась программа обучения женщин лидерству, организованная Экономической комиссией ООН для Африки и ее партнерами и завершившаяся на выходных в Найроби, Кения.
Программа по обучению женщин в Африканской статистической системе и, в частности, в национальных статистических управлениях (НСУ) навыками, необходимыми для полноценного участия в саморазвитии и руководстве своими организациями в рамках программы статистической модернизации.
Среди слушателей были 18 высокоэффективных женщин-менеджеров среднего звена из национальных статистических систем Эфиопии, Ганы, Кении, Малави, Намибии, Руанды, Сьерра-Леоне и Лесото.
Заместитель Генерального секретаря ООН и исполнительный секретарь ЕКА Вера Сонгве выразила сожаление по поводу того, что высшие руководящие должности среди национальных статистических управлений (НСУ) в Африке в подавляющем большинстве занимают мужчины.
«Текущий процент женщин на руководящих должностях в Африке и, более того, в данных и статистике составляет 16, что вызывает тревогу. Нам нужно утроить это число в ближайшем будущем».
Ранее на этой неделе директор Африканского центра статистики в ЕЦА Оливер Чинганья пояснил, что программа «Женщины в лидерстве» «направлена на создание более разнообразных команд руководителей, способных возглавить изменения и модернизировать статистику в Африке».
Г-н Чинганья отметил, что «женщины-лидеры с разнообразным опытом, идеями и взглядами возглавили существенные реформы и улучшили работу национальных статистических управлений (НСУ)».
Программа «Женщины в лидерстве» предлагает обучение лидерству, общению и ведению переговоров, чтобы помочь женщинам стать руководителями высшего звена. Программа направлена на то, чтобы вооружить женщин в африканской статистической системе, особенно в национальных статистических управлениях (НСУ), необходимыми навыками саморазвития и способностью руководить своими организациями в рамках программы модернизации статистики.
bbabo.Net