Комментарий рынка аналитика eToro по Румынии Богдана Майореану
Несмотря на то, что в настоящее время многие страны сталкиваются с ростом числа пандемических инфекций, руководители по всему миру начинают планировать постпандемическую кадровую политику. Согласно недавнему опросу, 67% генеральных директоров заявили, что они лично возглавляют процесс планирования, при этом большинство желает видеть сотрудников обратно в офис.
Это начинает иметь серьезные последствия для использования программного обеспечения для удаленной конференц-связи, нанося удар по ведущему поставщику услуг онлайн-конференц-связи во время пандемии, Zoom Video Communications.
Блокировка 2020 года и необходимость работать из дома сделали Zoom широко известным. «Может, у нас будет зум?» стал очень распространенным вопросом в то время. С другой стороны, компания очень хорошо воспользовалась необходимостью предложить простой и надежный способ видеоконференцсвязи с использованием электронной онлайн-платформы. В результате акции Zoom выросли примерно со 100 долларов до пандемии до пика в 559 долларов в октябре 2020 года. Но затем цена оттуда только пошла вниз.
В Европе 40% сотрудников работали из офиса в сентябре 2021 года, причем Прага была главным городом региона, и примерно 80% сотрудников вернулись на работу. За чешской столицей следовали Гамбург и Варшава. Возвращение в офис в этих городах напрямую связано с высоким уровнем вакцинации и низким уровнем инфицирования.
Согласно отчету Cushman & Wakefield «Возвращение в офис», Румыния соответствует мировой тенденции: в сентябре 2021 года около 40% сотрудников будут работать в офисе.
Однако исследование Future Forum Pulse показало, что возвращение к работе может иметь свои проблемы. Руководители, которые работают удаленно, почти в три раза чаще, чем сотрудники, предпочитают возвращаться в офис на полную ставку, но 76% сотрудников не хотят возвращаться к постоянной офисной работе. У нас есть изменения в том, как сотрудники хотят работать, 76% из них стремятся к гибкости там, где они работают, а 93% - к гибкости, когда они работают. 66% руководителей сообщили, что они разрабатывают кадровую политику в период после пандемии без непосредственного участия сотрудников.
Zoom продолжает оставаться лидером рынка с 46% рынка, за ним следуют Google Meet с 21% и Microsoft Teams с 14,5%. По сравнению с 2020 годом наибольшую потерю доли на рынке понес Skype, который потерял около 80% своей клиентской базы, снизив долю рынка с 32% в 2020 году до 6% в 2021 году.
Zoom также сталкивается с усиливающейся конкуренцией как на основном рынке видеоконференцсвязи, так и на новом целевом рынке облачных корпоративных телефонных систем. Падение стоимости акций разрушило ее слияние Five-9 в прошлом месяце, но аналитики считают, что основные компетенции Zoom позволят компании разработать собственную телефонную систему. Microsoft недавно заявила, что теперь у нее 250 миллионов пользователей для Teams, ее набора средств связи, который включает видеоконференцсвязь, обмен сообщениями и голосовые вызовы. В начале этой недели Эрикссон объявил о сделке по приобретению компании-пионера облачной телефонии Vonage Holdings за 6,2 миллиарда долларов.
Примечания :
* Исследование, проведенное Opinium с 17 по 30 сентября 2021 года. Всего было отобрано 6000 розничных инвесторов из 12 стран - по 500 в каждой: Великобритания, США, Германия, Франция, Италия, Испания, Нидерланды, Дания, Австралия, Польша, Румыния и Чешская республика. Частные инвесторы были определены как самостоятельные или получившие совет и должны были владеть как минимум одним инвестиционным продуктом, включая акции, облигации, фонды, инвестиционные соглашения об инвестициях или аналогичные. Им не обязательно быть пользователями eToro
Богдан Майореану, аналитик eToro и обозреватель рынков, имеет более чем 20-летний опыт работы в сфере финансовых услуг и инвестиций, а также большой опыт в журналистике. Он занимал различные руководящие должности в сфере корпоративного банковского обслуживания как в Райффайзен Банке, так и в OTP Bank, прежде чем перейти на должности консультанта по бизнесу, работая, в частности, в IBM Румыния. Богдан получил степень магистра делового администрирования в Asebuss и Вашингтонском университете.
bbabo.Net