Мы работаем с офисами "КОК" в рамках контракта на строительные консультации. У нас почасовая оплата, но зарплата выплачивается ежемесячно в соответствии с ежемесячным табелем учета рабочего времени. В январе 2020 года в связи с кончиной султана Кабуса бен Саида, султана Султаната Оман, 11, 12 и 13 января 2020 года, как было заявлено правительством Кувейта, были объявлены трехдневные траурные праздники.

Однако наш подрядчик не оплатил вышеупомянутые праздники в нашей январской зарплате. Сэр, я хотел бы знать, в соответствии с Законом Кувейта о труде для частного сектора, заслуживают ли сотрудники оплаты за все государственные праздники, объявленные правительством Кувейта? или есть ли какой-либо пункт, в котором работодатель может решить платить или не платить?

Имя не разглашается

Ответ: Согласно Кувейтскому закону о труде в частном секторе, работники, работающие в праздничные дни, по закону должны получать сверхурочную оплату за работу в эти дни.

Существуют и другие праздничные дни, которые называются выходными, в течение которых компании частного сектора могут по своему усмотрению определять, хотят ли они, чтобы их работники наслаждались такими праздниками или нет.

Согласно этому сценарию компании также могут решить платить или не платить своим работникам за работу в такие дни.

Теперь возвращаясь к вашему вопросу о трехдневных траурных праздниках, объявленных правительством Кувейта в связи с кончиной султана Кабуса бен Саида, все, что мы можем сказать, это то, что объявленные дни не подпадали под категорию официальных государственных праздников и следовательно, компании оставляют на усмотрение возможность рассматривать их для оплаты сверхурочных или нет.

bbabo.Net