Канада (bbabo.net) - Правительство провинции заявляет, что поправки к Закону о занятости Саскачевана вступят в силу 1 января.
Поправка к закону гласит, что студенты, волонтеры и независимые контрактники теперь будут защищены от любых форм домогательств на рабочем месте, включая сексуальные домогательства.
Согласно Министерству трудовых отношений и безопасности на рабочем месте, в законодательстве уточняется, что определение домогательства включает «любые нежелательные действия сексуального характера».
«Этот закон гарантирует, что контрактные рабочие, студенты и волонтеры смогут приступить к своим обязанностям, не опасаясь преследований», - заявил министр по трудовым отношениям и безопасности на рабочем месте Дон Морган.
«Мы хотим защитить всех работников от преследований и создать безопасные и здоровые рабочие места».
Дополнительная поправка к закону включает удаление требования о том, чтобы Совет по трудовым отношениям исключал контролирующих сотрудников из той же единицы переговоров, что и те, которые они контролируют, за исключением случаев, когда работодатель и профсоюз участвуют в безотзывных выборах.
В министерстве заявили, что вместо этого совету будет предоставлено право определять соответствующее подразделение для ведения переговоров, которое может включать подразделение, состоящее только из надзорных органов.
«Включены переходные положения, которые разрешают совету директоров заслушивать заявки от работодателей или профсоюзов на внесение поправок в существующие приказы о сертификации, которые исключают надзорных органов из переговорных единиц», - говорится в сообщении правительства в понедельник.
Еще одна поправка предусматривает защиту работодателей в государственном и частном секторах при соблюдении ими новых правил вакцинации против COVID-19.
Поправка предоставит сотрудникам возможность выбора доказательства полной вакцинации или отрицательного результата теста на COVID-19 не реже одного раза в семь дней.
bbabo.Net