Индия (bbabo.net), - Делийский университет (DU) официально уведомил об отпуске по беременности и родам своих временных/контрактных сотрудников, что является давним требованием преподавателей университета. Решение было принято 17 декабря прошлого года.

«Соответственно, оплачиваемый отпуск по беременности и родам может быть предоставлен таким временным/работающим по контракту женщинам, преподающим и непреподавательским работникам, нанятым университетом/колледжем на определенный срок, не более чем на 26 недель в течение периода такого срочного найма. Кроме того, в соответствии с письмом УГК в университет от 12 сентября 2018 года право на отпуск по беременности и родам может быть предоставлено женщинам, имеющим менее двух выживших детей», — сказал он.

В уведомлении говорилось, что «далее было решено, что реализация преимуществ отпуска по беременности и родам не поставит временный / контрактный персонал университета и его колледжей в невыгодное положение».

Давнее требование Ассоциации учителей DU было реализовано после отчета, представленного комитетом из пяти человек под руководством профессора доктора Камалы Шанкарана из юридического центра кампуса юридического факультета, созданного в январе прошлого года для принятия решения по этому вопросу.

Согласно отчету, представленному комиссией, «признавая тот факт, что использование отпуска по беременности и родам является основной и жизненной необходимостью для физического и эмоционального благополучия матери и ребенка, комитет рекомендует предоставлять оплачиваемый отпуск по беременности и родам специальным /контрактные женщины, работающие в университете/колледжах университета».

bbabo.Net