Bbabo NET

Ekonomika & Podnikanie Správy

Trinidad & Tobago – Lídri v dekarbonizácii

Trinidad & Tobago (bbabo.net), - Obchod - NARAYANAN VAIDYANATHAN, vedúci obchodných štatistík, ACCA

Organizácie konečne začínajú chápať rozsah klimatickej núdze. Pozerajú sa na environmentálne a sociálne vplyvy na ich vlastné podnikanie a širšiu spoločnosť a očakávajú, že finanční profesionáli preukážu vedúce postavenie a vyvinú stratégiu týkajúcu sa vplyvov klímy na obchodné modely.

Nová správa ACCA, Climate Action and the Accountancy Profession: Building a Sustainable Future, uvažuje o tom, ako môžu účtovníci a finanční profesionáli zabezpečiť toto vedenie – a čo je potrebné zmeniť v rámci organizácií, aby dosiahli zníženie emisií uhlíka požadovaným tempom a rozsahom.

ACCA uskutočnila celosvetový prieskum viac ako 3 000 odborníkov v oblasti účtovníctva a financií a uskutočnila sériu regionálnych okrúhlych stolov, aby poskytla kontext hlavných tém zvažovaných klimatických rizík.

Kľúčové poznatky

•75 percent tvrdí, že je dôležité, aby sa účtovnícke a finančné tímy zapojili do podpory svojich organizácií pri riešení klimatických zmien.

•29 percent tvrdí, že úvahy o zmene klímy zohrávajú významnú úlohu pri finančnom rozhodovaní.

•15 percent tvrdí, že ich organizácie si stanovili ciele, aby boli do roku 2050 v súlade s nulovou sieťou

•23 percent integruje kľúčové ukazovatele výkonnosti v oblasti klímy (KPI) do svojich obchodných stratégií a/alebo rámcov rizík.

•52 percent verí, že regulácia zmeny klímy ovplyvní ich organizáciu v priebehu nasledujúcich piatich rokov.

•38 percent sa domnieva, že ich organizácia bude v priebehu nasledujúcich troch až piatich rokov ochotná investovať oveľa viac do riešenia klimatických zmien.

•73 percent tvrdí, že je dôležité, aby ich budúca kariéra zahŕňala opatrenia v oblasti klimatických zmien

Integrujte odbornosť

Tento výskum odhaľuje túžbu po zahrnutí klimatických hľadísk do jadra obchodnej stratégie a túžbu medzi finančnými profesionálmi hrať ústrednú úlohu pri formovaní tejto stratégie a vedení organizácií do budúcnosti.

V správe sa uvádza, že organizácie by sa mali začať zameriavať na integráciu odborných znalostí v oblasti financií a udržateľnosti v nasledujúcich oblastiach:

Obchodná stratégia

Úspech organizácií bude ovplyvnený tým, ako prispôsobia svoje podnikanie výzve klimatických zmien. Úvahy týkajúce sa klímy a prírody preto musia byť ústredným prvkom celkovej obchodnej stratégie organizácie.

Správa

Akčná stratégia v oblasti klímy musí byť prijatá na úrovni predstavenstva predtým, ako sa začlení do celej organizácie. Výkonný buy-in udáva tón pre ostatné časti organizácie.

Cesta k dekarbonizácii

Zníženie emisií skleníkových plynov v priebehu niekoľkých nasledujúcich desaťročí s cieľom splniť vládne ciele bude zahŕňať meranie, účtovanie a znižovanie emisií generovaných organizáciou, jej dodávateľmi a v konečnom dôsledku aj spotrebiteľmi, ktorí používajú jej produkty.

Ciele založené na vede

Iba 23 percent respondentov prieskumu integruje kľúčové ukazovatele výkonu v oblasti klímy do svojej obchodnej stratégie a/alebo rámca rizík. Dodržiavanie stanovených vedecky podložených cieľov pomôže rozvíjať tieto KPI.

Účtovné štandardy

Organizácie musia podávať správy o hodnote, ktorú vytvárajú, zachovávajú a narúšajú prostredníctvom objektívu, ktorý odráža finančné aj nefinančné aspekty. Účtovní odborníci budú zohrávať ústrednú úlohu pri zohľadňovaní environmentálnych, sociálnych a riadiacich problémov (ESG) v tradičnom vykazovaní a analýze vzájomnej závislosti týchto rizík.

Ďalšie kroky

Aj keď správa uznáva, že riešenie výziev je dlhodobý proces, zdôrazňuje kroky, ktoré je potrebné urobiť práve teraz, aby sa prechod urýchlil. Tie obsahujú:

•získajte podporu na výkonnej úrovni pre opatrenia v oblasti klímy

• hrať vedúcu úlohu pri podpore predstavenstva a výkonného vedenia v plánoch prechodu s nulovou sieťou

•Umiestnite ESG a čistú nulu do centra organizačnej stratégie

•zaujať holistický prístup k rozhodovaniu

• zmysluplne podávať správy o nefinančných informáciách

• podporovať integritu a dôveru

•zvýšiť povedomie a vzdelanie.

Zdroj: časopis ACCA Accounting and Business

Trinidad & Tobago – Lídri v dekarbonizácii