Jakarta, - Koordinujúci minister hospodárstva Airlangga Hartarto hovoril o polemike nariadenia ministra ľudských zdrojov (Permenaker) číslo 2 z roku 2022 o postupoch a požiadavkách na vyplácanie dávok v starobe (JHT). V Permenaker je vysvetlené, že prostriedky JHT možno vyplatiť len vtedy, keď má zamestnanec 56 rokov alebo vstúpi do dôchodku.
Airlangga zdôraznil, že vydaním Permenakera 2/2021 vláda neignorovala ochranu pracovníkov alebo pracovníkov, ktorí boli prepustení pred dosiahnutím veku 56 rokov.
"Pretože vláda pripravila aj program garancie straty zamestnania (JKP), kde je okrem prístupu k informáciám o trhu práce a školenia o práci aj určitá výška peňažných dávok. Túto politiku upravuje nariadenie vlády číslo 37 z roku 2021," dodal. Airlangga povedal na konferencii Tlačová správa o hodnotení PPKM, pondelok (14.2.2022).
Podľa Airlangga vláda neignoruje ochranu, ak sú pracovníci alebo pracovníci prepustení pred dosiahnutím veku 56 rokov. "Vláda poskytuje ochranu záruk za stratu zamestnania, odstupného, odmeny za odpracované roky a kompenzácie nárokov," povedal.
Samotná záruka straty zamestnania (JKP) je novým programom sociálneho zabezpečenia v zákone o vytváraní pracovných miest na ochranu pracovníkov alebo pracovníkov, ktorí boli prepustení, aby si mohli udržať svoju životnú úroveň pred opätovným vstupom na trh práce.
"Záruka straty zamestnania je krátkodobou ochranou pre pracovníkov alebo robotníkov, pretože dostanú okamžité dávky, keď prestanú pracovať. Pridanie programu JKP tiež neznižuje výhody existujúceho programu sociálneho zabezpečenia a príspevky nezaťažujú pracovníci alebo zamestnávatelia, pretože výška príspevku je 0,46 % miezd pochádza z centrálnej vlády,“ vysvetlil.
Airlangga tiež zdôraznil, že JKP je iný ako JHT. Samotný JHT je dlhodobým ochranným programom pre pracovníkov alebo robotníkov. JHT poskytuje istotu dostupnosti finančných prostriedkov pre pracovníkov, keď už nie sú produktívni v dôsledku vstupu do dôchodkového veku alebo trvalej úplnej invalidity alebo smrti.
bbabo.Net